給料明細画像を大公開。年収やボーナス、会社の評判が分かる。特許申請中, トヨタ自動車株式会社の年収、給料、ボーナス、評判をお調べでしょうか。 となってました。 本社所在地：愛知県豊田市トヨタ1番地 チームリーダーとしての素養があるなら、主任以上になるのは比較的早いと思います。 またそう言われた場合に、自分が思う理由をいくつか述べてください。 【トヨタ自動車のグループ企業や関連企業】 総支給金額：425,630円 トヨタ自動車株式会社の年収、給料、ボーナス、評判をお調べでしょうか。 実際の社員・元社員の方から給料明細画像を投稿頂きましたので、転職活動・就職活動のご参考になれば幸いです。 26歳男性・新卒入社・3〜5年目、トヨタ自動車株式会社の給料明細 【求めてる人物像】 所在地：愛知県豊田市トヨタ町1番地 ほぼ、日本の代表的企業であり、産業の要ともいわれています。 年収（控除前・ボーナスを含む）：700万円, 40歳・男性・愛知県 主任クラスでは、大体、大卒と修士で30代までにはよほどのことがない限り、700万を着る人は少ないそうです。 ボーナス（賞与）の合計：133.1万円 公式ホームページでは、ものづくり、環境やグローバルビジョンを全面に押し出していますが、社風として非常に巨大な組織なため、車を作っているといった実感は部署によっては感じるのが難しいところもあります。 取締役クラスは、少し前まで豊田の家系に何らかの関係がある人々でしたが、今は社内も変わり、会社も分割していますから昔に比べれば様変わりしたものの、一般的に平積み型の出世とかいわれていますね。 企業の平均年収ランキング, 男女年齢別の年収をみてみましたが、次はトヨタ自動車の社員は年代によってどの年収層にいるのかを年収ピラミッドで表しました。 差引支給額：263,879円, 年間ボーナスの回数：2回 ノルマ、社員の責任の重さなどは、大企業らしくそのストレスは工場などのラインの作業員でも極めて低い程、仕事は効率化されています。 平均年収jpの年収査定で取得したデータから年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、トヨタ自動車の年収中央値はおよそ647万円となりました。 正社員（総合職）, いつの給料明細：2017年1月 50代で1,052万円～（推定） 差引支給額：261,720円, 年間ボーナスの回数：2回 平成29年：832万円 トヨタ自動車社員の年収 高卒が大半の製造職（技能職）と大卒の総合職ではどのくらいの年収の差があるのでしょうか？ 様々な資料でも平均しか載ってません。よろしくお願いします。 会社情報、業界市場リサーチ. 最終学歴：高卒 25万9,000円（院卒：博士） 差引支給額：277,544円, 年間ボーナスの回数：2回 実力で昇格できるのは、40代技術。開発部門で博士以上の学歴が必要で、その割合は課長が上限と思って良いそうです。, 新卒の初任給は 給料：約65万円 ※技術系のデーターになります。 主任になれない人はごく僅かだと思えるほど、組織として中間管理職以下とその少し上の層が、裾野がひろいです。 入社して：20〜24年目 ・大学時代興味を持った講義とは？ トヨタ自動車の年収や20～65歳の年収推移・役職者【主任・係長・課長・部長】の推定年収や・総合職・一般職・技術職の年収・大卒高卒の年収差など役立つ多くの情報をまとめた年収ポータルサイトです。「平均年収.jp」 査定制度や報酬額に関して不満がある人はいない……」, 「メーカーとしてはダントツの給料だと思う トヨタ自動車の年齢別の平均年収. 控除合計：163,910円 入社7年目で、総合評価が分かれます。 22万5,000円（院卒：修士） ・ダイハツ工業：軽自動車生産メーカーで、トヨタの子会社 何事もなければ事技職であれば、700万円代は30前半で平均となるようです。 Copyright © 2020 en-japan inc. All Rights Reserved. 昇格は、実力主義であるのは間違いありませんね。 日本の経済を支えてる代表企業ですから、昇進はなかなか難しいところがあるようです。 20万3,000円（大卒） 各社が公表している最新の有価証券報告書のデータをもとに、自動車メーカーと自動車部品メーカー33社の平均年収をランキングにまとめました。, トップは、国内最大手のトヨタ自動車。平均年収は前年度比19.6万円増の851.6万円（平均年齢39.4歳）でした。2位は本田技研工業の819.8万円（平均年齢45.6歳）で、3位は日産自動車の815.5万円（平均年齢41.8歳）となっています。, 昨年まで下位に留まり続けていたスズキは、順位を2つ上げて6位にランクイン。平均年収は、前年度から24.2万円増の681.4万円（平均年齢40.0歳）でした。今回の最下位はSUBARUで、平均年収は652.4万円（平均年齢38.4歳）。前年度から17.4万円減少しており、トップのトヨタとは200万円ほどの差が開いています。, 自動車メーカー大手3社（トヨタ・日産・ホンダ）の平均年収がどのように推移しているのかをまとめました。, 3社の平均年収はリーマンショック後の2009年度に大きく落ち込みましたが、その後は徐々に回復。2017年度には、3社とも800万円台に乗りました。, 2013年度以降は日産がホンダを上回り続けていましたが、2018年度はホンダが5年ぶりに日産を超えました。ホンダが前年度から11.2万円アップした一方で、日産は3.0万円ダウン。日産の平均年収が減少したのは、2012年度以来6年ぶりです。, 自動車部品メーカーのなかでは、トヨタ系列のデンソーが816.8万円（平均年齢43.3歳）でトップ。自動車部品メーカーで次いだのは同じくトヨタ系列の豊田自動織機で、平均年収は前年度比18.7万円増の813.9万円（平均年齢40.3歳）でした。, トヨタ・ホンダ系列に属する自動車部品メーカー別にみてみると、トヨタ系列9社の平均年収は716.0万円（平均年齢40.5歳）で、ホンダ系列4社の平均年収は657.2万円（平均年齢41.7歳）でした。トヨタ系列の方がホンダ系列よりも高めとなっています。, 調査対象とした自動車メーカー・自動車部品メーカー33社のうち、8割以上が年収アップ。33社の平均は705.2万円で、前年度の696.3万円から10万円ほど増加しました。, 自動車メーカー・自動車部品メーカー33社のうち、平均年収のアップ額が多かったメーカー10社をランキングにまとめました。, 最も増加額が多かったのは、独立系自動車部品メーカーで点火プラグのシェアが世界トップの日本特殊陶業。増加額は34.1万円で、平均年収は691.2万円となりました。2位はホンダ系列のショーワで増加額は32.5万円、平均年収は686.2万円でした。, 自動車メーカーのスズキ、三菱自、トヨタ、いすゞも増加額トップ10にランクイン。自動車メーカー・自動車部品メーカーともに平均年収が増加傾向にあると言えます。, 【2019年版】役員報酬ランキング ―日産元会長がダントツ1位【自動車メーカー】, 【最新！】自動車業界 社長と従業員の年収格差ランキング ―トップの社長は従業員の60倍, 【2020年版】自動車業界平均年収ランキング 8割が年収ダウンも、トヨタは14万円の増加, 2017年度 自動車業界年収ランキング －ゴーン氏の効果？日産は10年で100万増, 【2020年版】世界自動車メーカー販売台数ランキング｜VWが4年連続の首位をキープ, 【2019年版】世界自動車メーカー売上高ランキング ―トヨタは30兆円超えも、2位に後退. 年収（控除前・ボーナスを含む）：622万円, いつの給料明細：2018年10月 年度別の年収は 是非チェックしてみましょう。 レクサスなどの超高級ラインと大衆車まで幅広いラインアップを揃える、日本の自動車製造、販売メーカー。 30代の年収が約754万円～（推定） トヨタの場合は高卒入社の方も多いため、調査の絶対数が少ない厚生労働省の調査より平均が低いと推測されます。 3．トヨタの役職別平均年収. 最終学歴：大卒・院卒 650万平均とは、昇進なしで昇給だけ順調な場合で、入社7年目、30代手前で得られる平均になります。 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。, LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。, 【en Lighthouse】は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、, この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。, トラックの整備士＜創業1935年の安定企業＞◎賞与年2回（昨年度実績4.85ヶ月分）, ものづくりスタッフ（農機やエンジン等を担当）★年間休日125日│月収例29.3万円, エン・ジャパンが総力を挙げて取り組む、人材採用・活躍支援プロジェクトの紹介ページ。, 日本最大級の転職・求人情報サイト。エンの社員が100％独自取材した転職・求人情報満載！, エンジニア向けWebメディア『エンジニアHub』から派生したエンジニア専門求人サイト。, 「エン転職」、「エン派遣」等、エンの求人を、職種・雇用形態・年収など様々な条件で検索！, 年間5,000万ユーザーが利用。会社の口コミや年収・残業時間などが、すべて無料で閲覧出来ます。, 日本No.1のインターン掲載数！大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。, 回答者：男性 / マネージャ / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 部長, 回答者：男性 / 設計開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員, 回答者：男性 / ITサポート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / Group IT / Delivery Leader, 回答者：男性 / 人事総務部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員, 回答者：男性 / 制御設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 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大手企業の工場勤務の年収はどのくらいなの？ 大手企業の工場勤務労働者の年収を調べてみたところ、およそですが下記となりそうです。 マスメディアで言われているようなデーターよりは、ちょっと平均給与はそういった意味では良いかもしれませんね。, 臨時収入には税金がかかるのか？臨時収入に含まれるものや臨時収入の入りやすい職業・使い道, 基本給の平均を新卒・30歳・40歳時でそれぞれ比較してみたら意外な結果だったので解説！, 国家公務員の俸給表で公務員がどのくらい給料をもらってるのかみてみよう！俸給表について解説します！, なぜ給料手渡しを採用するのか？給料手渡しは税金対策になるの？メリットデメリットを解説します！, 給料が上がらないのは違法？年収給与が上がらない会社の特徴や給料を上げる交渉術を徹底解説！, 年収がいくらあれば安定した生活を送れるのか？安定した年収を稼げる職業や方法を徹底解説！, 2020年！最新の給料計算アプリ・給料明細管理アプリおすすめ15個！！PCスマホアプリを紹介！, 年収と年商は違う？年商とはなんなのか？年商から年収を判断できるのかを詳しく解説します！. 基幹の役職につくには、14年目でなれるかどうかが鍵になります。, 年収700万円 enable_page_level_ads: true ・トヨタホーム, つぎは、トヨタ自動車の年収中央値を計算してみました。 総支給金額：455,360円 google_ad_client: "ca-pub-9571178093340987", 平成22年：710万円 トヨタ自動車株式会社で働く社員・元社員による年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）の口コミを多数掲載。「給与制度:若手の時代は大卒なら入社3年目に大きく昇給するタイミングがある。大体、30台半ばの非組合の頃に残業代入れて1,000万円となるイメージ。 あなたの年代と是非比較してみてください。, トヨタ自動車は851万円でしたが、同じような業種（食品等）企業の年収ランキングを1位～20位まで発表します。, トヨタ自動車での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類して算出してみました。, ※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。, 年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。是非ご覧ください。, ※平均年収jp独自に取得しているデータとトヨタ自動車の平均年収と掛け合わせて算出しました。, トヨタ自動車の年収も、大卒・短大卒・高卒で年齢が経過すれにつれて差が出てくる傾向があります。そこで、一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。 ※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。, 業界では、役職者給与に関しては取締役などを除いて、主任・係長が900万円～、課長で500万プラスの～1,400万円、部長から上は想像ではありますが、課長のプラス300万円以上はもらってると思います。 【企業ランキング】 愛知県豊田市は、挙母市という名前でしたが改名し、トヨタの産業城下町として有名です。 社員の意見をフィードバックするシステムもあり、管理職が社員に対する関心度は、大企業の中で最も高いと言われています。 年収（控除前・ボーナスを含む）：730万円, 残業がある時はしっかりとつけてくれるのでいいが、残業がない時との月の給料の差がありすぎる。, 会社名：トヨタ自動車株式会社 むしろ、ビジネスマンとして周囲との関係を良好に保ち、上司を中心としたチームワークを主体としています。 トヨタ自動車株式会社の年収、給料、ボーナス、評判をお調べでしょうか。 実際の社員・元社員の方から給料明細画像を投稿頂きましたので、転職活動・就職活動のご参考になれば幸いです。 26歳男性・新卒入社・3〜5年目、トヨタ自動車株式会社の給料明細 2020年10月15日 それでは全体の年齢別年収をみてみましょう。, では平均年収がわかりましたが、次にトヨタ自動車の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。, では、トヨタ自動車の平均年収は851万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 各年齢を5歳刻みで算出しました。 最近の若手には実力評価でスピード出世していく人も……」, 2018年世界販売台数ランキングは、1位フォルクスワーゲン、2位日産・ルノー・三菱自動車、3位トヨタグループ、4位ゼネラル・モーターズ、5位現代自動車グループ、6位フォード、7位ホンダと続きます。今回の比較対象としては、本田技研工業、日産自動車、三菱自動車工業、SUBARU、スズキ、マツダの国内7社で平均年収を比較します。各社の最新有価証券報告書に記載されている額は、本田技研工業が816.8万円、日産自動車が810.3万円、三菱自動車工業が731.1万円、SUBARUが640.6万円、スズキが691.4万円、マツダが664.1万円です。この7社の中で最高額はトヨタ自動車の865.9万円で、最低額がSUBARUの640.6万円。その差はおよそ226万円で、かなりの差があります。もちろん、総合商社や一部の金融系企業には劣る数字ではあるものの、自動車メーカーとしては、シェアとともに、断トツのレベルの報酬レベルであると言えるでしょう。, 出典・参考厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」「2019年国民生活基礎調査」経済産業省「2019年企業活動基本調査速報－2018年度実績－」国税庁「平成30年分民間給与実態統計調査」マイナビ「2020年版 業種別 モデル年収平均ランキング」, 転職系アフィリエイトサイト・転職エージェントサイトらによる剽窃・模倣を禁止します。 もし剽窃・模倣を発見された方は「お問い合わせ」よりお知らせください。, 東京大学卒業後、大手自動車メーカー入社。人事部門に配属。女性の働き方プロジェクトリーダーを担当。, 【年収研究シリーズ】いすゞ自動車社員の平均年収は高いのか？実際はいくらもらっている人が多い？給与制度は年俸・月給どっち？ボーナスは年何回で合計いくらもらえるのか？年収額だけでは見えてこないデメリットはあるのか？など、年収に関する話題をデータや口コミから明らかにします。就職・転職の判断にご活用ください。, 【年収研究シリーズ】SUBARU社員の平均年収は高いのか？実際はいくらもらっている人が多い？給与制度は年俸・月給どっち？ボーナスは年何回で合計いくらもらえるのか？年収額だけでは見えてこないデメリットはあるのか？など、年収に関する話題をデータや口コミから明らかにします。就職・転職の判断にご活用ください。, 国内最大手自動車メーカーのトヨタへの転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。, 【年収研究シリーズ】マツダ社員の平均年収は高いのか？実際はいくらもらっている人が多い？給与制度は年俸・月給どっち？ボーナスは年何回で合計いくらもらえるのか？年収額だけでは見えてこないデメリットはあるのか？など、年収に関する話題をデータや口コミから明らかにします。就職・転職の判断にご活用ください。, 【年収研究シリーズ】スズキ社員の平均年収は高いのか？実際はいくらもらっている人が多い？給与制度は年俸・月給どっち？ボーナスは年何回で合計いくらもらえるのか？年収額だけでは見えてこないデメリットはあるのか？など、年収に関する話題をデータや口コミから明らかにします。就職・転職の判断にご活用ください。. トヨタ自動車株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。トヨタ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2645件掲載中。エン ライトハウスは、トヨタ自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！, 個人情報の取り扱いについて利用規約ガイドラインヘルプ・お問い合わせサイトマップエンジャパン 会社概要. 平成27年：852万円 トヨタ自動車の過去5年間の平均年収は、850万円を中心としてほぼ横ばいの状態が続いています。 2018年に一度831.9万円まで下がっているのは、2017年3月期決算の結果が影響しているものと考えられます（前年比約30％の減益）。 新卒入社 | 三木明子, 【年収研究シリーズ】トヨタ自動車の年収・給与・ボーナス・報酬。ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、年収額だけでは見えてこないデメリットはあるのか、同業他社や、年代、職種間での比較など年収に関する話題をデータや口コミを通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。, 2020年3月期の有価証券報告書によると、トヨタ自動車の平均年収は865.9万円と記載されています。キャリコネに投稿された給与明細を参考にトヨタ自動車の年代別年収レンジを算出したところ、20歳代で510〜560万円、30歳代で710〜760万円、40歳代で890〜940万円となりました。男女あわせた民間の正規雇用者の平均年収は503.5万円（国税庁・令和元年分民間給与実態統計調査結果）ですから、それと比較しておよそ1.72倍の額です。, トヨタ自動車の過去5年間の平均年収は、850万円を中心としてほぼ横ばいの状態が続いています。2018年に一度831.9万円まで下がっているのは、2017年3月期決算の結果が影響しているものと考えられます（前年比約30％の減益）。トヨタ自動車の昇給・賞与額は毎年の春闘によって決まりますが、前年度の業績により賞与額は大きく変動します。2016年賞与が月給7.1ヶ月分に対し、2017年賞与は6.3ヶ月分に減り、2018年は6.6ヶ月分まで回復したことが、この平均年収の動きにつながっていることが分かります。, 平均年収は収入における目安のひとつですが、実際にもらえる額とは大幅に違うこともしばしばです。年収実態により近いトヨタ自動車の年収中央値を世代別に見ていきます。下の表はトヨタ自動車の20代から60代までの平均年収・平均月収・平均ボーナス・年収中央値一覧です。, ※キャリコネの口コミ、有価証券報告書、厚労省・経産省・国税庁発表の調査資料を元に、編集部で独自に算出, トヨタ自動車は、業種でいうと「製造業」に該当します。製造業は、全年代において、平均年収が全業種平均を下回る業種です。その中で、トヨタ自動車の年収中央値は、すべての年代において業種別平均を大きく上回ります。大企業の場合、こうした現象は珍しくはありませんが、特に30代を見てみると、実に3倍近くの差が。「メーカーとしては断トツの年収」という口コミが多く見られますが、確かに事実であると言えます。, 上述の通り、トヨタ自動車の賞与は毎年の春闘で決定され、またその決定要素として前年度の業績が大きく影響します。「年収における賞与の割合が大きい」という口コミは多く見られますが、しかしそれは、業績次第では大きく変動することも事実です。ここ数年では7ヶ月分近い水準の賞与が支給されており、「満足な額をもらえている」というのが社員の受け止め方です。また、国内トップレベルの水準である福利厚生制度の充実度も、年収の高さに結びついています。子供一人につき約2万円が支給される家族手当や、年間9万円分の福利厚生ポイントと言った、所得に直結する制度のほか、格安の賃料で入居できる寮・社宅や、団体保険や事業所内託児所も整備されているなど、「可処分所得を増やす」制度も充実しています。もちろん、平均年収の数字自体も、高水準であることは間違いありませんが、こうした「目に見えない」価値も含めると、実質的にはさらに高い年収であると言えます。, トヨタ自動車の給与体系は、基本給と諸手当からなる月給と、年2回（7・12月）の賞与で構成されています。諸手当は超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など一般的なもので、特殊な手当は見当たりません。残業時間については、労働組合がしっかりと機能していることもあり、「残業が基本は年間360時間に抑えられ、比較的自分の時間を持ててお金も自由に使える」と、充実した生活がうかがえる声が多く見られます。また裁量労働制も拡大していますが、その中で一部の主任職のみ対象となる制度においては、月45時間分の「みなし残業代」が支給されます。月10～30時間程度の「みなし残業代」が一般的である中、この制度はある意味「異例」と言えるでしょう。基本給は社内の資格体系と、それに紐づく賃金等級で細かく設定されており、また毎年1回（4月）に昇給があります。この昇給額についても春闘で毎年交渉されますが、さらに人事評価も反映され、その結果によって個人ごとに昇給額が決められる形式です。, トヨタ自動車の職種は、事務職・技術職・業務職・生産関連職の大きく4つに分類されます。大卒キャリア採用として対象となるのは、事務職・技術職ですので、この2つの職種に絞って話を進めます。事務職・技術職と職種が違っても、賃金体系は同一のものが適用されます。初任給についても以下の通り、学歴別に設定されており、職種による差異はありません。＜初任給（2018年4月実績）＞学部卒業相当/月給20万8,000円 修士修了相当/月給23万円年収は、社内の資格体系に紐づいて決まります。資格は、新入社員の担当事技職から始まり、指導職、主任職（係長級）、基幹職（課長級）、幹部職（部室長級）という大きく5つのランク分けがされています。資格別の年収の目安としては、担当事技職が500～600万円、指導職700～900万円、主任職900～1100万円、基幹職1300～1500万円、幹部職1600～2100万円といった当たりです。, 上述の通り、トヨタ自動車の年収は社内の資格体系に紐づくため、年収を上げるには昇格することが必要です。「自己申告制度」という人事制度に基づいた評価結果によって、昇格者が決定されます。具体的には、年2回上司と「２Way面談」という名の面談を行い、自分の能力と成果をアピールし、その後査定会議で決定された人事評価によって、昇格者が選定されます。（この人事評価結果はもちろん、賞与や昇給額にも反映されます）専門性や能力ももちろん必要ですが、英語力（TOEIC）も昇格の必須要件の一つであることも特徴です。「査定に関しては上司が完全に決める」「基本的に年功序列で、若いうちは特に差がつかない」というネガティブコメントも目につきます。しかし、「査定制度は妥当。頑張れば頑張った分だけ報酬に反映される」「単に年数を重ねただけでは昇格できない。結果の出し方も評価される」と、人事制度はしっかりと機能しており、社員にとっても納得性の高い制度であると言えます。また、年功序列の風土についても昨今は改革の流れがあり、「実力が評価されスピード出世する人も」という口コミにもあるよう、通例とされていた滞留年数に関わらず、ある意味飛び級的に昇格するケースも散見されるようです。, 「もともとのベースがたかく、さらに毎年昇給していく
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