採用情報の探し方としては、 航空会社のグループ会社の公式サイトや、エアライン系の雑誌でチェックする方法 があります。 地方空港の求人については求人情報雑誌などに掲載されることもある ので、目を通しておくとよいでしょう。 ●他社の航空会社や一般企業を受けていますか？ ï¼çè¨è©¦é¨ã»é¢æ¥æ¥ã¯è¿½ã£ã¦ãé£çµ¡ãããã¾ãï¼ ■調査対象者：キャリアパーク会員の就活生 æ¸é¡é¸èå¾ãçè¨è©¦é¨ã»é¢æ¥ ãããããããããã ●自己ＰＲをお願いします, ●今日はどうやって会場に来ましたか？ ãæ å½ãæ´æ¨ã»é¿é¨, ã»ææ°æ å ±ã¯ä¸è¨ãµã¤ãã§ã確èªãã ããã または、エントリーフォームよりお願いいたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要. ◎ハローワークの紹介, ・床板、壁板等を製造する工場での ï¼ï¼. ・整備補助 ・航空機内客室管理 ●趣味についての雑談 大人の転職サイト（30代40代50代の転職） All Rights Reserved. そして、ちょうど2年目が終わる頃、空港の開港が正式に決まり、エスエーエスの地上職スタッフの募集が始まったのです。グランドスタッフとしての経験はありませんでしたが、選考ではホテル勤務で培った接客力を最大限にアピールしました。 ※未経験、主婦（夫）、フリーター歓迎 ■質問内容：「グランドスタッフの倍率はどのくらいだと思いますか？」, グランドスタッフを目指す就活生にとって、採用倍率は気になるところでしょう。 グランドスタッフの採用倍率についてのアンケートをしたところ、3～65倍と大変幅広い回答がありました。 では実際は、グランドスタッフの倍率はどのくらいのものなのでしょうか？この記事では、採用倍率に加え、就職するために必要なスキルについてもご紹介します。, グランドスタッフになりたのであれば、まずは必要なスキルなどを身につける必要があります。グランドスタッフになるには、英語力が必須となります。日本国内の航空会社であっても業務中に英語を用いる機会は多々あるので、まずは英語力を身に付けましょう。 é¸èæ¹æ³ グランドスタッフは採用人数に対して多くの受験者がいます。倍率50倍とか、100倍などと言われますが、実際にはこの倍率はそれほどあてにはなりません。 https://www.amx.co.jp/campany/qujin.php. ●その経験を弊社でどのように活かしますか？ ・整備補助 ●あなたにとって仕事とは何ですか？ 航空事業部（空港グランドハンドリング・空港グランドスタッフ）の採用に関するお問い合わせは、 総務部 労務・厚生チーム柿並まで. 主な作業 しかし、採用試験の狭き門を突破するには、事前の情報収集と仕事への理解が非常に重要です。, グランドスタッフは航空会社が直接採用するケースもありますが、近年は航空会社のグループ会社や専門の派遣会社に登録して働くのが一般的です。, 国内の大手2社（JAL、ANA）の場合は、旅客ハンドリング業務を担う専門のグループ会社で採用を行っています。, 大学院・大学・短大・専門学校を卒業後、こうした企業の採用試験を受験し、採用されれば、グランドスタッフとして活躍することができます。, また、地方の空港の場合は、航空会社の孫会社や地元のバス会社・観光会社・空港ビル会社などがグランドスタッフを募集しています。, 採用情報の探し方としては、航空会社のグループ会社の公式サイトや、エアライン系の雑誌でチェックする方法があります。, 地方空港の求人については求人情報雑誌などに掲載されることもあるので、目を通しておくとよいでしょう。, 外資系のエアラインに就職を考えている場合は、まめに各エアライン会社の公式サイトをチェックするとよいでしょう。, グランドスタッフとして働くうえで必須の資格はありませんが、企業によって細かい採用条件が設定されています。, これらを満たしていない場合は圧倒的に不利になりますので、早いうちに希望企業の採用条件をチェックし、条件をクリアできるようにしておくことが大切です。, グランドスタッフをはじめとした航空業界は非常に人気があり、試験も高倍率となることがほとんどです。, また、面接の際は美しく正しい日本語が話せること、所作の美しさや正しい立ち振る舞いが求められますのでしっかりと対策をする必要があります。, エアライン系の専門学校では、こうした面接や試験のための対策をしてくれますので、具体的な対策がとりやすいでしょう。, グランドスタッフを目指す人の場合、エアライン科やグランドスタッフ科などがある専門学校に通えば、より実践的な勉強をすることができます。, こうした専門学校では就職を強く意識したカリキュラムが組まれているため、航空関連会社とのつながりも強いのが特徴です。, 求人情報が入手しやすくなったり、就職サポート制度が充実していたりすることが多いのは専門学校に通うメリットといえるでしょう。, ただしキャビンアテンダントとグランドスタッフを併願する場合、キャビンアテンダントは大卒が採用されることが多いため、大学を卒業しておいたほうが進路の幅が広がります。, 海外生活を通して日常生活は困らないほどの第二外国語が話せたり、TOEICのスコアが非常に高かったりする人は、試験でもアピールしやすいでしょう。, 留学経験はあるに越したことはありませんが、経験の有無よりもどれくらい語学が使えるかというスキルのほうが重視されます。, 英語はもちろん、さまざまな国の言葉が使えるグランドスタッフが重宝されるため、英語に限らず語学を習得しておくとよいでしょう。, グランドスタッフになるためにはどんな学校に行けばいい？（大学・専門学校・スクール）, 年齢・国籍問わず、幅広いお客さまに対応する仕事のため、コミュニケーションスキルが必須です。, 正しい日本語を使えるのはもちろん、英語をはじめとした外国語での問い合わせも少なくないため、それらに適切に対応できるだけの語学力も必要です。, トラブルが起きたり、イレギュラーな事象が発生したりしたときに冷静かつ臨機応変に対応できる判断力がグランドスタッフには求められます。, また、マニュアル一辺倒のやり方でなく、その人ひとりひとりに合った適切なサービスを臨機応変に判断することも大切な仕事です。, グランドスタッフは立ち仕事であることに加え、荷物を持ったり空港内を走ったりと、見た目よりも体力勝負の仕事です。, はじめは先輩について仕事を覚えるところから始まりますが、一人前になると、クレーム対応やトラブル時の対応など難しい仕事も任されるようになります。, ベテランのグランドスタッフになると、グランドスタッフを束ねるリーダーや指導役として新人を教える立場になることもあります。, キャビンアテンダントとして活躍する人の中には、グランドスタッフ経験があるという人もいます。, キャビンアテンダントの試験を受けるうえでは、以下のような理由からまったく別の業界から転職するよりも有利といえるでしょう。, とくに、外資系企業の場合は職歴を重視するため、航空業界での接客経験がある人は優遇されるケースも多いようです。, そのほか、グランドスタッフが働く旅客サービスから航務サービスへキャリアアップするという道もあります。, 運航管理の仕事に回るほか、資格を取得すればより専門性の高い業務に就くことも可能です。, 教育に時間がかかること、また長く働いてもらいたいため若い人を優先的に採用したいという企業側の事情があるからです。, ただし、1度グランドスタッフやキャビンアテンダントとして就職した経験があり、妊娠・出産後に再就職したいといった場合は、この限りではないでしょう。, 高卒からグランドスタッフを目指す場合、高卒でも採用してくれる航空会社を探す方法があります。, 首都圏など大手では難しいのが現状ですが、地方の空港や派遣会社の場合は、学歴を問わず語学力さえあれば採用されることもあるようです。, まずはグランドスタッフにこだわらず空港や航空業界でアルバイト・パートとして働き、経験を積みながらグランドスタッフを目指すという方法もあります。, 既卒向けの求人とはいえ、人気の職種で高倍率となることも少なくないため、新卒と変わらない条件が求められます。, グランドスタッフの採用試験で合格を勝ち取るためには、正しい日本語や立ち居振る舞い、高い語学力を養うことが大切です。, 華やかなイメージのグランドスタッフですが、体力や冷静な判断力を求められる仕事でもあります。, 搭乗手続きから乗客の案内まで空港での接客業務を行い、安全・安心なフライトを実現する。.
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