性 格：几帳面/マイナス思考 さらに「赤ちゃんの性別」。, 「本人の希望なのだから大丈夫では？」といった、賛否両論あるのですが触れない方が無難です。, ただし、すでに性別を確認している場合など、触れても大丈夫である場合もあるので、その辺は臨機応変に。 「笑い」が体に及ぼす良い影響については医学的にも証明されているようです。, 特に、無難なものをご紹介しましたのでご活用ください。 その他：2017年に会社を退職し、現在はフリーランス。. 子育てハッピーファミリーライフの最新の情報をお届け致します。. 産休に入る際、どのようなことをしておくべきなのでしょうか？また、産休前の挨拶には、どんなマナーがあるのでしょうか？このページでは、「産休に入る際の挨拶」をテーマにして、産休前の挨拶のマナーやポイント、例文や挨拶と共に配るお菓子についてご紹介しています。 ・産休のメッセージを英語で書くときの例文は？ 趣 味：読書/映画鑑賞 Copyright© 無事にママになって復帰したときは、また力を貸してくださいね。, 体がきついときもあったのに、頑張ってくれてありがとうございます。 妊娠した方、出産前・間近の方、産休に入る方へのお祝いのメッセージや手紙に、何と書いて良いか迷ったことはありませんか？今回、メッセージの例文を10例集めてみました。安産祈願や励まし、母子ともにといった言葉を使った例文をあげています。 ドラゴン・タトゥーの女 復帰されたときに成長したと思っていただけるように、私も頑張って仕事に取り組みますので、今はゆっくりとお休みください。 1.産休に入る人に贈るメッセージ！無難なもの！ 産休に入る人に贈るメッセージの文例をご紹介する前に、ポイントと注意点について簡単に触れておきます。 ①産休に入る人に贈るメッセージのポイント！ メッセージのポイントは下の4項目です。 ツイッターで子育て情報を配信中☆ 産休に入る女性に産休メッセージが励みになることは、平山あおいさんのほっこりする4コマ漫画からもよく分かりますね。 仕事を持っている女性の場合、妊娠中にやらなくてはいけないことや耐えることが多いので、孤独な気持ちを抱えがち。 復帰されたときに、また一緒に働けるのを楽しみにお待ちしています。, 日頃から〇〇課長の温かいご指導、感謝しています。 普段お世話になっている先輩や上司が産休に入る前に、お祝いのメッセージを送って安心してお休みしてもらいましょう。, でも、産休前に嬉しい気のきいた言葉ってどうやって書けば良いのでしょうか。始めての出産や産休なら、先輩・上司の人もやっぱり不安ですよね。, デリケートな時期の妊婦さんに、言ってはいけないこともあるかもしれません。メッセージカードや色紙にも決まりはあるのでしょうか？, そこで今回は、不安を少しでも和らげて妊婦生活を送ってもらえるように、産休前のメッセージについてご紹介します。, ・産休に入る先輩や上司へのメッセージの例文は？ 赤ちゃんのご誕生と復職を、職場一同、心からお待ちしています。, 大きな会社だと、あまり付き合いのない部下への産休メッセージを求められることもありますが、無理におもしろい文章を考えたり、長々とメッセージを綴ったりする必要はありません。, また、メッセージの中には「〇〇さん」という名前の呼びかけを一言入れておきましょう。定型な文でも温かみがでますし、受けとった側は自分の名前が入っていることで「上司はよく見ていてくれている」と感じて安心します。, 部下の立場から目上の上司に産休メッセージを贈る場合は、上司の仕事に対する不安や心残りをできるだけ取り除いてもらうように、部下の心配りをメッセージに込めるのがコツ。, ただし、安心してもらおうと「〇〇さんがいなくても、大丈夫です」という表現を使うのは好ましくありません。, いつも親身になって指導していただき、ありがとうございます。 2016 All Rights Reserved. 年賀状やメールで使う「お体に気をつけて」の使い方をご存知ですか？相手のお身体や体調を気遣うことができる言い回しなので、覚えておくと便利です。「くれぐれも気... 出産前のメッセージのマナーやポイント4番目は、短文でシンプルにまとめる、です。長々とメッセージを書かれると、自分もそれ相応の返事を返さなくては、とプレッシャーになります。, 先ほども書いた通り、妊婦さんは何らかのマイナートラブルを抱えている場合が多く、動ける範囲も時間もいつもよりずっと狭まります。変な負担をかけないよう、お祝いのメッセージは短くシンプルにまとめましょう。, 出産前のメッセージのマナーやポイント5番目は、アドバイスや余計な励ましはNG、です。ただでさえ不安でデリケートになっている妊娠生活の中では、普段であればありがたいはずのアドバイスも、押しつけがましく聞こえる事が多いです。, つわり中はこれを食べるといいよ、赤ちゃんのためにはこうやって過ごすのが良いよ、等のアドバイスは、個人差の大きい妊娠中には役立たない情報も多く、また「もう育児本で読んだし知っているよ...」となることも多いです。また、「あなたなら絶対元気な子を産めるよ！大丈夫！」等の励ましも、プレッシャーになります。, 誰だって元気な子が良いと思っていますが、不慮の事態が起きるのもまた事実ですし、妊婦さんは誰よりもそれを肌身で感じ、不安に思っているものです。出産前の方へのメッセージでは、「安産祈願」などのようなよく聞く当たり障りのない言葉を書くのが良いですよ。, 出産前のメッセージのマナーやポイント6番目は、ネガティブな語句を選ばない、です。出産前の妊婦さんはただでさえ不安でいっぱいです。そこにネガティブなメッセージが届くと、普段は笑って流せることでも、とても嫌な気分になってしまう場合があります。, 「出産ってすごく痛いって聞くけど頑張ってね！」「無事出産できるように祈ってます」など、励ましの言葉ではあっても「そうだ、痛いんだよな...」「無事ではない出産もあるんだな...」とわざわざ思い出させてしまう場合もありますので、気を付けてくださいね。, 出産前のメッセージカードの選び方1番目は、シンプルなものを選ぶ、です。妊娠中はホルモンバランスも崩れ、心も体もとても敏感になっています。それゆえ、キャラクターものやゴテゴテしたものではなく、シンプルなデザインを選びましょう。, 出産前のメッセージカードの選び方2番目は、お祝いなので優しい色を選ぶ、です。出産前は、出来るだけ穏やかな気持ちでいてほしいものです。あたたかなお祝いの気持ちを込めて、優しい色合いのカードを選びましょう。, 出産前のメッセージカードの選び方3番目は、あまり高価なものは選ばない、です。高価なカードを選んでしまうと、貰った相手は「こちらも高価なものを返さなくては」とプレッシャーになってしまいます。, 妊婦さんは身動きも取りにくいので、お返しをするのも大変です。お返しはしなくても大丈夫だな、と思ってもらえるように、また気兼ねなく気持ちよく受け取ってもらえるように、シンプルで安価なカードを渡すようにしましょう。, 出産間近のメッセージ・手紙例文｜親戚・友達編1番目は、自分のことのように嬉しい、というワードを使います。親戚や友達へのメッセージですから、堅苦しくなく、相手に親愛の情が伝わるようなものがいいですね。, 「○○ちゃん、妊娠おめでとう！自分のことのように嬉しいです。無理せず体に気を付けてね。安産祈願！」こんなメッセージはいかがでしょうか？, 出産間近メッセージ・手紙例文｜親戚・友達編2番目は、赤ちゃんに会える日が楽しみ、です。「素敵な報告をありがとう。良かったね！赤ちゃんに会える日が楽しみです。」などのように使用してみてくださいね。, 出産間近メッセージ・手紙例文｜親戚・友達編3番目は、困ったことがあったら言ってね、です。親戚・友達ならではの、手を差し伸べるような一言は、不安な時には嬉しいものです。, 「妊娠おめでとう！○○ちゃんもついにママになるんだね。困ったことがあったらいつでも言ってね。」などのようにご使用くださいね。, 出産間近のメッセージ例文｜産休に入る先輩編1番目は、復帰後にお話聞かせて下さい、です。産休に入る妊婦さんは、産んだ後にまた復帰できるか大なり小なり不安に思っています。ですから、「さようなら」「最後」などのようにおしまいを連想させる言葉は控えましょう。, 「○○さん、妊娠おめでとうございます。妊娠の話、出産の話、育児の話、復帰後にたくさんお話聞かせてくださいね！」などのように、また一緒に働くのが当たり前だというようなメッセージをおすすめします。, 出産間近メッセージ例文｜産休に入る先輩編2番目は、皆でフォローして頑張る、です。産休に入る出産間近の妊婦さんは、自分がいなくなった後の仕事の心配ももちろんしています。, また、自分の仕事がみなに割り振られ、負担をかけてしまう事も申し訳なく思っています。そんな気持ちを少しでも軽くしてあげる為のメッセージを書くようにしましょう。, 「○○さん、おめでとうございます！○○さんの仕事は皆でフォロ―して頑張ります。復帰楽しみにしていますね！」等のメッセージはいかがでしょうか？, 出産間近メッセージ例文｜産休に入る同期・後輩編1番目は、産休まで頑張ってくれてありがとう、です。産休にはいる妊婦さんは、前に書いたように、復帰できるか、残していく仕事は大丈夫か、と心配しています。, その心配をなるべく取り除いてあげられるようなメッセージを書けると良いですよね。「○○さんおめでとう！産休まで頑張ってくれてありがとうね。仕事の事は心配せずに、お身体を大切にしてね」などの例文はいかがでしょうか？, 出産間近メッセージ例文｜産休に入る同期・後輩編2番目は、復帰したらまた一緒に働こうね、です。産休に入る方の1番の心配は、ここにまた戻って来られるか、ということだと思われます。待ってるよ、という励ましは何より嬉しいはずです。, 「○○さん、素敵なご報告ありがとう！復帰したらまた一緒に働こうね。まずは妊娠生活、そして育児頑張ってね！」というようなお祝いの言葉もいいですよね。, 出産前のメッセージ例文｜知り合い編1番目は、母子ともに健やかでありますように、です。知り合い＝あまり親しくない人、です。寄せ書きなどであまり知らない人にメッセージを書かなければならない時は、当たり障りのないごく短いメッセージにしましょう。, 「おめでとうございます。母子ともに健やかでありますように。」といった、シンプルで聞いたことのあるような文言がふさわしいと思われます。, 出産前のメッセージ例文｜知り合い編2番目は、安産祈願、です。ごくシンプルに「安産祈願！」と大きく書いておくのも良いと思いますよ。, 出産前のメッセージ例文｜知り合い編3番目は、ご子息のご誕生を楽しみにしています、です。当たり障りなく短文です。是非お使いくださいね。, 出産前のお祝いメッセージを、あえて英語で書くというのもおすすめです。妊娠出産はトラブルも多くデリケートな事なので、メッセージなどでは誤解や深読みを招きやすいものです。その点英語ならあまりそのような心配はありません。, Baby’s|almost|hereは妊娠間近の方へのメッセージに非常に使いやすい英語です。意味は、赤ちゃんはすぐそこだね！もうすぐ赤ちゃんがやってくるワクワクと、前向きな気持ちが込められたメッセージになりますよ。, Wishing|you|a|safe|deliveryは、日本語で言うと「安産祈願」です。寄せ書きなどに、安産祈願、と書くだけでは、字数があまりに少なすぎて悪いかな、という時にこの英語を使ってみてくださいね。, Congratulations|on|your|little|oneは、「ちびちゃんにお祝い申し上げます」という意味です。your|little|oneという表現が日本語にはない感じの可愛らしさでとてもいいですよね。素直にお祝いしている雰囲気の出る、素敵な英語です。是非お使いくださいね。, 出産前のメッセージのマナーやポイント、出産前のメッセージカードの選び方、出産前のメッセージ例文10選、等を紹介してまいりましたが、いかがでしたでしょうか？デリケートになっている妊婦さんへの気遣いを忘れず、優しい気持ちでメッセージを書いてみてくださいね。, 商品やサービスを紹介する記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。 お休み中は安心して、身体をゆっくりといたわってください。 まとめると、一族が繁栄するという意味ですね。, 「無事」は「ぶじ」のことで普段と同じということ、「息災」はわざわいを防ぐこと。 そして、「過度な期待」というのは、「○○さんの子供だったら、きっとモデルになれますよ！」といった赤ちゃんの将来を期待するような言葉のことです。, これは、大きなプレッシャーを与えることになりますのでやめておきましょう。 また一緒に仕事をするのを、楽しみに待っています。, いつも仕事のフォローをありがとう。 商品やサービスのご購入・ご利用に関して、当メディア運営者は一切の責任を負いません。, chokotty[ちょこってぃ]｜知る・比べる・やってみるで、ちょっと幸せに。[ chokotty - ちょこってぃ - ]. Follow @moomii_jp みなに色紙に寄せ書きしてもらうことで、プレッシャーや不安を背負ってしまうかもしれません。, おめでたいことですが、あまりしてもらいすぎると、もらった方も「こんなにしてもらったから、無事に出産しなければ・・」と気が張ってしまいます。, どうしても、ありきたりな言葉になりますが、相手の頭に残らないくらいのメッセージがプレッシャーにならず良いようですよ(^.^), 産休に入ると、後の仕事が増えたりして大変かもしれませんが、また復帰後に気持ちよく帰ってこれるよう笑顔で見送ってあげましょうね。, 特にお世話になった先輩や上司の産休メッセージなら、あなたが言われて嬉しい言葉を添えてあげるといいと思います。, このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。, Sponsored Link 忘年会ではさまざまな催し物が開かれたりしますね。幹 …, Sponsored Link 異動や退職をする際に開催されるのが送別会です。 & …, Sponsored Link お風呂でのリラックスタイムや、お出かけ前のヘアセッ …, Sponsored Link 入園式でママが美しく着こなせるワンピースをご紹介し …, Sponsored Link 入園式のママのスーツは定番という感じがしませんか。 …. それから、取引先など懐妊がわからなかった場合は下のようになります。, 「ご懐妊、誠におめでとうございます。これまでの、取引業務に対して心から感謝いたします。これからは、体調を崩されぬよう、ごゆっくりとお休みください。再び一緒に仕事ができることを楽しみに待っております」 出産まで体に気を付けて、ゆっくりと過ごしてください。 産休に入る前には、社内や社外の取引先などに挨拶をしますよね。いつ、どのように伝えれば良いか迷う方もいるのではないでしょうか。ここでは、挨拶用のお菓子やメッセージカードに添える一言、メールでの文面、朝礼などの場での口頭メッセージなどシーン別の文例を紹介します。 頑張り屋さんだから仕事や会社のことが気になってしまうかもしれませんが、産休中は自分の身体を第一に考えて、ゆったりと過ごしてください。 それから、メッセージに添える「四字熟語」や「ことわざ」も様々な意味のものを紹介しています。, 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。, このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。. ゴーン・ガール 慣用句である「馬が合う」。 「馬とその乗り手の呼吸がぴたりと合う」ということ。 つまりは、「気が合う」「意気投合する」という意味です。 &nbs ... 故事成語である「羊頭狗肉」。 四字熟語でもあります。 「羊の頭を看板に掲げておきながら、羊の肉を売らずに犬の肉を売る」という意味。 つまりは、宣伝では立派なこ ... 四字熟語である「我田引水」。 「自分の田に水を引き入れる」という意味。 つまりは、「自分の都合の良いように物事を考えたり、したりする」ということです。 &nb ... 四字熟語である「誠心誠意」。 「嘘偽りなく、真心をもってことに当たる」という意味です。 ちなみに、「誠心」とは「偽りのない心」のことで、「誠意」は「私利私欲を ... 四字熟語である「一期一会」。 「一生に、一度会う」「一生に一度限り」という意味なのですが…。 その意味は、「茶道は、毎回『一生に一度だ』という思いを込めて真剣 ... Copyright© 贈る言葉情報館 , 2020 All Rights Reserved Powered by STINGER. 特に、「メッセージのポイントと注意点、文例」「メッセージに添える四字熟語」「メッセージに添えることわざ」といった3つのテーマでご紹介しますよ。, 産休に入る人に贈るメッセージの文例をご紹介する前に、ポイントと注意点について簡単に触れておきます。, 具体的な文例は後ほどご紹介します。 意外と知らない産休に入る人へのメッセージの内容とはどういったものが好まれるのでしょうか？産休は妊婦さんにとっても職場にとってもナーバスなものです。失礼やプレッシャーをかけてしまわないように温かいメッセージの贈り方をシーン別に例文付きで紹介します。, 出産はとてもおめでたいことですが、産休に入るとなると本人も職場へ気を遣ってしまう場合もあるデリケートな問題です。同僚や先輩に関わらず安心して産休に入ってもらえるように伝わりやすい温かいメッセージを贈り、相手を気遣うことも大切なビジネスマナーのひとつです。産休に入る相手へのメッセ―ジについて解説します。, 妊娠・出産はとてもおめでたいことなのですが、意外とストレスがつきものなのです。さらに初産の場合は喜びと共に妊婦さんの不安は計り知れません。さらに産休を取るということは「職場に迷惑をかけてしまう」と感じている妊婦さんも多いことでしょう。相手を思いやって温かい一言をかけてあげることも同じ職場で働く一人として大切なことです。, 妊娠すると、出産までの約10か月間は妊婦の心と体には大きな負担と変化が起きます。たとえ会社を休みがちになってしまっても責めるなどもってのほかです。この大きな心身の変化を少しでも知って相手の気持ちになって考えてみましょう。, 妊娠が発覚するのは2か月目あたりとされ、妊娠初期の症状として「つわり」があります。このつわりですが、その症状には個人差があります。テレビやドラマのイメージだと軽い吐き気くらいに思っている人も多いでしょう。しかしつわりが始まると心身共に大きな負担を強いられます。, つわりが重い人の場合は強い吐き気の他にひどい倦怠感や食欲の減退などがみられます。毎日常に気分が悪く食べられない状況が約1か月も続くのです。これは経験した人にしか分からない凄まじい苦痛です。中にはつわりが長引く人もいます。流産の危険性も高い時期なので普通に働いていても身体的に大きな負担があることを理解し極力サポートしてあげるなど気遣ってあげましょう。, この頃には、精神的にも不安定になってしまうので妊婦は些細なことでイライラしてしまいます。業務上のミスなどもあるかもしれません。これはあくまで心身のストレスなので仕方がない、と割り切って接してあげてください。妊娠のプロセスとして誰もが通る道なのでおおらかな気持ちをもって、理解しましょう。, 妊娠4～5か月を迎えると安定期に入ります。この頃にはつわりの症状が落ち着いてくると言われています。しかし、つわりが無くなったからと言って終わりではありません。この頃から妊婦さんはナーバスになり、気分も優れず落ち込みます。これは一般的にマタニティブルーとも呼ばれ、目まぐるしい心身の変化や出産への不安感に襲われるのです。, この時期は、妊婦の体の中では胎盤が完成し胎児が子宮にしっかりくっつきます。そのためお腹が重くなります。子宮を支えている靭帯が引っ張られるので足の付け根などをつってしまうことが多くなります。さらにはホルモンの関係で腰痛が発生したりもします。つわりから大きな身体の変化が始まります。, この頃になると、胎児の脳やいろんな器官が子宮の中で作られる大切な期間でもあります。この時期に妊婦に過剰なストレスを与えると胎児の体作りに大きく影響を与えてしまいます。まだ大事な時期であるということを常に念頭に置いて決して他人事にしないようにしましょう。, この頃になると、お腹もずいぶん大きくなります。それに伴い胎児が大きくなりお腹を蹴ったりなど良く動きます。子宮が大きくなるので胃や腸などの臓器はもちろん圧迫されます。なので妊婦は常にお腹いっぱい食事をしたような苦しさを感じています。膀胱なども圧迫されるのでトイレが近くなったり、血管も圧迫されるので四肢がしびれたりもします。, 他にも妊娠後期は貧血になることが多く、動機や息切れなども起こります。この時期も妊婦は心身ともにいろんな症状が続きます。このことによって仕事でのミスや進捗など少なからずなんらかの問題が起きることでしょう。特に貧血は女性につきもので、めまいなどのつらい症状が出ます。そういった諸症状を抱えているということをちゃんと理解しておき、できる業務は分担してサポートしましょう。, 妊娠してから出産まで妊婦はさまざまな心身のリスクを抱えています。そんな体でみんなと肩を並べて通常通り働くということは実はとても大変なことなのです。つわりがひどく業務にあたれない人や、体調が急変した場合、入院してしまう可能性も十分あります。, しかし、産休とは自由に取れるものではなく会社ごとに多少規定の違いはありますが、「出産予定日から6～8週間前から産休へ」というのが一般的です。これはあくまで基本的な産休の取り方であり、心身ともに負担の大きな妊婦にとって適当だとは言い切れません。何度も言うように妊娠・出産は個人差があります。個人の体の負担に合わせて産休に入る時期を決められることが一番理想的だといわれています。, しかし、産休は会社のちゃんとした規定に沿っているので個人都合で自由にとれるものではありません。業務上、退職を考えていない限り産休を取るには規定に従わなければならないので仕方のないことなのです。こういった妊娠した時の女性の社会的立場もよく知っておくのも社会人としてのマナーです。, とはいえ、妊娠・出産はとてもおめでたいことです。授かりものですから計画的に妊娠する、というより突然妊娠した、という場合の方が多いでしょう。会社の業務の引継ぎや欠員が出てしまうのは仕方のないことです。誰しも仕事に対する責任感は持っているので産休を取るにあたり申し訳ないな、という気持ちは少なからずあります。そんな気持ちを十分に汲み取って、温かいメッセージと共に新しい出発をお祝いしてあげましょう。, 産休に入る前に職場のみんなでメッセージを送る場合、気を付けておきたい点がいくつかあります。お祝いするはずがプレッシャーを与えてしまったり、逆に悪い意味に取られてしまうようなことになってしまわないようにしましょう。, 実は産まれてくる赤ちゃんの性別は必ずエコー検査で分かるというものではありません。エコー検査は目視で性別を判断します。あくまで目視なので必ず男の子・女の子とは断定できないのが現状なのです。エコー検査でずっと性別が判断できない場合や、産まれてみたら男の子だった、という事例も少なくありません。ましてや妊婦本人が男の子・女の子がいいなと言っていたのに希望の性別と違った、となることもあるのです。, こういったケースは無事に出産したとしても本人ががっかりしてしまうこともあります。なので「元気な男の子・女の子が生まれますように！」など、性別を断言してしまわないようにしましょう。例文としては、「元気な赤ちゃん」や「可愛い赤ちゃん」といった断言しない表現かつ温かい言葉にしておきましょう。, 産休に入った後の業務について触れるのも避けた方が賢明です。ただでさえ産休を取ることについて職場に迷惑をかけてしまう、と本人は感じています。キャリアウーマンであった場合は大きなプロジェクトを任されていた矢先、というようなケースもよく聞きます。本人も大きな仕事を任されてやる気だったのにということもあります。たとえ引継ぎを済ませていても自身の担当していた業務は気になるものです。, 悪い例文として「～さんがいないと困ります」や「～さんが頼りだったのに」などです。一見「あなたがとても優秀だから」と褒めているようですが、本人にしてみれば申し訳ないと感じてしまいます。あくまでおめでとうという気持ちを表現できるように、産休・育休中の職場の雰囲気や業務の進行については一切触れないようにしましょう。, 仕事関連でいえば逆のパターンもあります。産休・育休から戻りにくくなってしまうようなメッセージです。例文として「今までお疲れさまでした」です。これはいろんなシーンでよく使われる言葉で悪気はないように思えますが、産休に入る人に贈るメッセージではありません。職場復帰を前提にしているのにも関わらずまるで出産を機に退社してしまうように聞こえてしまいます。, このメッセージを贈られてしまうと精神的に会社に戻りにくくなってしまいます。ふと使ってしまいそうな言葉ですが、職場復帰をする妊婦には使わないようにしましょう。「今までありがとうございました」も同様です。, 上記にも解説した通り、妊娠・出産は必ずしも安全なものではありません。妊娠期間中も常に流産の危険性があり、安定期に入ったとしても安心というわけではありません。さらに妊娠後期にも切迫早産などの危険がたくさんあります。母子ともに健康で安産であるということは奇跡なのです。, 悪い例文として出産のリスクを考えると、「安産だから大丈夫」や「健康な赤ちゃんが生まれますよ」など生まれてくる赤ちゃんに関して断言してしまうメッセージは避けましょう。出産は母子ともに命がけです。必ずしも安全な出産ができるとは限りません。最悪の事態も念頭に置きつつ、差しさわりのないメッセージを贈るように考慮しましょう。, 妊娠・出産に関して断言はしてはいけません。それに加えて、マイナスの印象を与えかねないメッセージにも気を付けましょう。産休に入る妊婦はただでさえ精神的に不安定であることを知っておきましょう。悪い例文として「流産気を付けてね」や「逆子でも大丈夫だよ」などです。出産を控えている時期に不安を煽るようなメッセージは贈らないようにします。, 職場で一番身近な存在は同僚です。同僚なら遠慮はいりませんし、親しい間柄なので素直に温かい一言を贈ることができます。くわえて職場の誰よりも妊婦の心身の不調など相談されたりと妊婦にとっても心強い存在だったでしょう。そんな妊婦の職場での頑張りを近くで見てきたからこその一言を贈って、気持ちを伝えましょう。, 親しい同僚へ送る一言の良い例文としては、「～さんおめでとう。妊娠を聞いたときは自分の事のように嬉しかったです。ママになった～さんとまた仕事ができることを楽しみにしているよ」や「～さんは何事にも一生懸命だから頑張りすぎないように、体に気をつけてね。」などです。, 職場復帰をしたときの一言や体への気遣いの一言を贈ると印象もよく、差しさわりもないので喜ばれます。クスッと笑ってしまうようなエピソードを交えても良いでしょう。, 特別親しい上司ならカジュアルな一言でもいいですが、一応上司へのメッセージなので丁寧語を使って、妊娠・出産へのお祝いの一言と上司として今まで指導してもらったことに感謝をする一言を加えるとなお良いでしょう。, 例文として「～さん、この度はおめでとうございます。～さんにご指導いただいたことを糧に大きく成長できるようにがんばります。」や「～さんにはたくさんサポートしていただきありがとうございました。また一緒に働けることを楽しみにしています。」など、上司の指導への感謝と祝福の一言を贈ります。, 先輩よりも丁寧な言葉を使ってお祝いしたいのが上司です。上司である以上、親しい中でも尊敬を忘れないように言葉遣いに気を付けるのがベターです。少し厳しい上司でも、おめでたいことなので親しみを込めた一言にすると上司への印象も良く、上司が職場復帰した際には自身への接し方も変わるかもしれません。上司から見て自身が可愛い部下であるということもこの際、上司にアピールしてしまいましょう。, 上司に関しては、「お体をご自愛ください」や「復帰をお待ちしております」など少し堅苦しいかもしれませんがこういったメッセージを贈っても良いでしょう。, 取引先の人が産休に入る場合は口頭やメールでのお知らせが多いです。そのお知らせを受けとったら取引先だからといって仕事の引継ぎの件だけ、でなく妊娠・出産を祝福する一言を添えると取引先にも好印象です。基本的にはこれまでに取引先にお世話になったお礼と、取引先の方の体を気遣うメッセージが最良です。職場復帰した場合はまた同じ取引先の方と仕事をする可能性はとても高いので取引先の方に失礼のないようにしましょう。, 例文として「～様、この度はおめでとうございます。この機会に体に気を付け、ゆっくりお過ごしください」や「またお仕事できることを楽しみにしております。その際は是非ご連絡ください」などです。取引先なので丁寧に「ご懐妊おめでとうございます」でもOKです。, しかし、取引先の人なので赤ちゃんのことについて根掘り葉掘り聞くのは良くありません。取引先の場合はあくまで適度な距離感を保った方がベターです。取引先の人へはビジネスに関する一言ばかりにならないように気を付けましょう。, 保育園や幼稚園の先生が産休に入る場合にみんなでメッセージを贈ることも珍しくありません。面識の少ない先生に一言贈るのは難しいですが、子供の先生とのエピソードなどを交えると温かいメッセージができます。まず子供に先生との楽しかった思い出や先生の好きなところなどを聞いてみると良いでしょう。それを参考に先生へのメッセージを用意します。, 例文として、「（子供）が大変お世話になりました。大好きな先生に赤ちゃんが生まれることを自分の事のように喜んでいます」や「～先生と一緒におままごとをしたことをずっと楽しそうに話してくれます。～先生が（子供）に愛情をもって接していただいていたおかげです」などです。先生との思い出を交えつつ、先生の体も気遣ったメッセージにすると先生も喜ばれます。, 産休に入る人は少なからず不安を抱えています。妊婦の立場に立ってその不安を取り除いてあげられるようなメッセージを贈ってあげましょう。出産に臨むにあたって体を気遣い、母子ともに健康であるように祝福の素直な気持ちも入れつつ、最低限のマナーを守れば素敵なメッセージを贈ることができます。.
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