応募者が作文書く際には「引用」を極力避けて、自分の考えを書くことが重要になります。思考力を高めるには、常に問題意識をもって自分の考え方を整理する習慣をつけることが有効です。例えば、時事ニュースの中から1つテーマを選び出し、自分の考えを作文にするのも良い方法だといえます。. >> >> 例えば、看護観についてだったら 試験における小論文・作文には、テーマをしっかり理解し、それを外れない論じ方が求められます。, 小論文・作文では「私はこう考えている」「私はこのようにしたほうが良いと思う」など、ご自身の意見や考え方をしっかり述べる必要があります。 就職試験に作文があった方、どんなテーマでしたか？作文を上手に書く方法ってありますか？ お悩み掲示板 新規登録 | ログイン. 看護師の転職では、採用試験のひとつとして小論文を書かせる医療機関があります。例えば、都立病院や県立病院、国立病院機構、大学病院など公務員系の看護師を希望する場合、採用試験に小論文を課す場合が多いです。 このようなとき、「・・・ 作文を上手に書く方法ってありますか？, >002 匿名さんさん 例えば、「学生時代に一生懸命に取り組んだこと」「仕事に対する考え方」「心に残る恩師からの言葉」等は比較的多く出題される就職試験の作文テーマだといえるでしょう。 ・看護学校時代の実習で印象に残っていること ・「論理的思考力」疑問や課題に対して意見とその根拠を、筋の通った考えで文面として構成できる力 企業は面接試験を経て採用候補者を決定しますが、それまでに筆記試験はもとより履歴書、職務経歴書、成績証明書などの提出を求めます。しかし、これらの資料だけでは優秀な人材か否かの見極めができないのが現状です。 すべての病院で筆記試験を実施しているわけではありませんが、最近は取り入れているところも増えているようです。筆記試験には、小論文・作文、一般常識、専門試験などいくつか種類があり、出題の意図はそれぞれです。筆記試験では、最後の関門となる国家試験に準じた問題が出題されることもあるので、国家試験対策の一環として早めに取り組んでおくと安心です。まずは、筆記試験の種類と出題の意図を理解することから始めましょう。, 筆記試験にはいくつか種類がありますが、どの試験も看護師としての適性を判断するためのものです。それぞれの筆記試験を通して病院側が何をチェックするのか、試験の意図をよく理解して対策を立てることが大切です。, 筆記試験のなかでも、実施率が高いのが小論文・作文です。しかし、苦手という人が多いのもこの科目。文章力は一夜漬けでは身につかないだけに、早いうちから対策を立てておきたいものです。文章力をつけるには、なんといっても何度も繰り返し、書く練習をすること。また、どんなテーマにも対応できるように、ニュースや時事など幅広い興味を持つことも大切です。社会の動きを把握し、日頃から自分なりの考えを持つようにしておくことは、相手を納得させる小論文・作文を書くために必要不可欠だからです。これらを踏まえたうえで、書き方やコツをマスターし、苦手意識を克服しましょう。, これまで小論文・作文でもっとも多いのが、看護学校や病院での経験を踏まえた看護や看護師像について、次に医療全般について、他には「高齢者看護」「最近の社会情勢の中で関心のあることについて」など社会への関心をテーマにしたものも出題されています。文字数は800字が一般的で、400字、600字、1000字、なかには文字制限なしというところもあるようです。, 意外と知らないのが、小論文と作文は違うということ。書くときの注意点は同じですが、体験から学んだことや感じたことを自由に書くのが作文。こちらは、人柄を感じさせる表現力が求められるのに対し、小論文は与えられたテーマに対して、自分の考えとその理由を論理的に説明する説得力のある文章が求められます。小論文と作文では書き方も異なるので、それぞれの書き方のコツを身につけておきましょう。, 与えられたテーマに対して、あれこれ内容を盛り込み過ぎるととりとめのない文章になってしまいます。書きたいことを１点にしぼって、自分の考えを明確にし、なぜそう考えるのか理由を書くようにするといいでしょう。そして、さらに次のことを意識して書くようにしましょう。, 小論文を書く際に何よりもお手本となるのが新聞です。新聞では、日々のさまざまなテーマについて、多くの人たちが論文形式で意見を掲載しています。できるだけ記事をたくさん読み、どのように論理を展開させているのか参考にしましょう。もちろん、小論文でも５W１Hを心得て書くことが大切ですが、小論文には型があり、与えられたテーマを論理的かつ簡潔に展開し、結論へつなげます。, キャリタス看護では、皆さんが看護師として就職活動の準備にがスムーズに進められるようよう準備段階に合わせて案内しています。このページでは、筆記試験対策について説明しています。わかっているようで意外な落とし穴があるのが就職活動です。採用する側も人間です、印象やイメージは判断基準においてとても重要なものの一つになります。皆さんが希望の看護師となれるよう一歩一歩を大事にしていきましょう。是非、筆記試験対策についても確認してみて下さいね。, 「看護師として個人情報についてどのようなことに配慮し、どのように取り扱うべきか」 など, 「承」：身近なことや印象に残ったことなどを書き、導入の「起」のテーマをさらに展開。, 「転」：話を一転させ、本題に入る。「承」で書いた考えに対しての疑問や反論、あるいは「承」の部分の考えを深く掘り下げて書く。, 「序論」：論文全体の紹介。まず、「どんな問題意識をもっているか」という問題を提起し、次にその問題に対して、イエスかノーかの立場を示したうえで、「何を考え、主張しているのか」という自分の意見を明確に表示する。, 「本論」：小論文の中心部分。なぜそう考えるのかといった事柄の背景、原因、証拠などをもとに自分の主張を展開する。, 「結論」：論文のしめくくり。「～であるからこう考える」というように、読み手が納得できるよう、結論をはっきりと述べ、あいまいな表現は避ける。. 看護師の転職・就職試験で小論文はなぜ必要？ 採用側にとって小論文は、考え方や価値観、感性などに加え、看護師としての適性を判断する材料になります。そのため、看護師の転職や就職試験で小論文の提出が求められるケースが多いようです。 誤字脱字、文章のつながりがおかしなところはないか。文末が単調になっているところはないか。（～～と思いました。～～と思いました。と続くなど）などを入念にチェックし、必要な修正を行う。, しかし、あまりにもお粗末なものであれば、看護の実力もそれ相応とみなされたり、社会人としての成熟度も低いと判断されてしまいます。看護師採用試験で作文や小論文があるところを受けようとするなら、ぜひその対策もお忘れなく。, 余計な修飾を排除した言葉で「端的に書く」ことが求められる看護記録では、おのずと短文になり、体言止めが多用されます。. また、高評価を得られるポイントについても説明します。, ・あなたが目指す看護師像とは 小論文・作文の試験にはどのようなテーマが多く設けられるのかなど、詳しくご説明しています。 もしテーマの内容にご自身として疑問点があるなら、それも余さず書き記すようにしましょう。, 誤字や脱字があると、マイナス評価となる可能性が高くなります。 もちろん（笑）なんてモノを作文や小論文で用いるのは論外です。, 「ここ数年、文章といえば看護記録しか書いていないわ」というあなたの文章には、こんなクセがありませんか？, これらはすべて看護記録がもたらした文章の弊害です。 >> 就職試験に作文があった方、どん … >011 匿名さんさん 確かにその通り。, ありましたが、昔すぎて忘れてしまいました 大学入試の時の面接と論文のように勉強してたと思います。確か医療についてだったと思います。すみません。, 感想文と小論文の違いがわかってない人が多いですよね。 「生かす」と「活かす」の違いや使い方を正確にご存知でしょうか。今回は「生かす」と「活かす」について就活の履歴書での使用法や... 就職して社会人になってから大卒資格が必要になり、最短で費用を抑えて大卒資格が欲しいという方もいるでしょう。実は大卒資格が欲... この記事では、どこからが高学歴なのかということをご紹介します。どこからが高学歴ということは、人の価値観によって異なります。... バイタリティの意味とは就活や仕事で評判がよくなるポイントを英語を交え説明していきます。バイタリティとは人が精神的、身体的に... 困難に直面した際、「気概を示せ」とか「気概を持て」とか言われることがあります。この「気概」とはいったいどのような意味や読み... 大学職員は大学内で生徒や教授といった、学校全体のサポートをしています。今回は大学職員になるための志望動機について言及してい... 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TG-WEBは新卒採用の選考で多くの企業が採用しているWEBテストです。TG-WEBは見慣れない問題が多く出題されますが、... 就職試験の作文を徹底攻略！よく出るテーマ・書き方のコツ・例文を調査！のページです。Kuraneo[クラネオ]は暮らしの知識やファッション・恋愛や生活雑貨に関するライフスタイルメディアです。. 意見や見解とともに文章内容の論理性や客観性が問われ、文面には説得力を持たせることが重要視されます。, 面白い文章を書ければ良いというのではなく、しっかりご自身の考えを伝えることができて、且つ読む人に対して説得力を持った内容の文章が求められる傾向にあります。, ・「発想力」疑問を持ったり、アイデアを提示したりする力 看護師採用試験の作文・小論文のお題は何？ 看護師採用試験の作文・小論文で取り上げられるテーマには以下のようなものがあります。 王道系 「あなたの看護観は」／「あなたの理想の看護師像」／「あなたにとってやりがいとは何ですか」など >> 感想文と小論文の違いがわかってない人が多いですよね。 >> 私は理論を使って書きました 就職試験に作文を導入する企業が増えています。作文試験の目的は人間性や教養などを見極めることです。しっかりとした作文を書くには正しい書き方をマスターすることが必須といえます。そこで就職試験の作文によく出るテーマや書き方のコツ、例文について解説します。, 就職試験に「作文」を導入する企業が増えています。就職試験は筆記試験と面接試験で行われているのが現状です。筆記試験は一次試験とも呼ばれ、社会人として必要な一般常識を問う問題が多く出題されます。また、中途採用では採用を希望する業種における専門知識を問う問題も少なくありません。 就職試験において「作文」が出題されることがあります。社会人としてスタートを切るための試験のひとつですから、作文の書き方・起承転結と書き始め、よく出るテーマについては対策を練っておく必要があります。どのように書き進めていけば良いのか、ご紹介することにします。 ・文の末尾は「です・ます」か「だ・である」のいずれかに統一すること 23. テーマに対する結論、結語を考え、そこに至る「起」「承」「転」をザックリ考える。（構成を考える）, 【15～20分】 ・看護師を目指すことになったきっかけ ・再生医療に関すること >> >> みなさんどう書く〓︎ しかし就職試験に「作文」と言われても困惑する人が大半だと想定されます。筆記試験と違い「作文」には明確な答えがありません。言い換えれが様々な回答があるため、事前の対策が難しいのがその理由です。そこで、就職試験における作文の書き方や例文、注意事項などについて紹介します。, 企業に就職試験を導入する背景には、筆記試験と面接試験だけでは優秀な人材を集められないことがあります。少子高齢化の影響によって、多くの企業が要員不足に悩まされており、優秀な人材の確保は喫緊の課題です。 小論文の書き方をマスターすれば、ご自身をしっかりアピールできることにもつながるでしょう。, また、小論文の文面や内容で一般常識の有無を判断するケースも多いため、公正性や理性的な対処法が身についているかを見られることもあります。 ・段落の最初や、改行後の書き始めは1マス下げること（字下げ） 企業は就職試験に「作文」を取り入れることで、受験者の思考や会社が求める人材であるか否かをより正確に見極めるたいと考えています。しかし、受験者からすればどういった形で出題されるのかは、非常に気になるところです。そこで就職試験における「作文」の設問や出題形式について紹介します。, 就職試験の「作文」において出題されるテーマには、応募者の経験や考えを書くものが多い傾向にあります。こういったテーマは、応募者の人柄を簡単に知ることができるのがその理由です。 つまり、より応募者の人となりや人柄が現れるのが就職試験の作文です。したがって、企業が就職試験に作文を導入している理由を考えることが大切です。言い換えれば、応募者は就職試験に企業が作文を導入している理由を踏まえ、積極的に前向きな感想を述べることが重要だといえるでしょう。, 就職試験で採用担当者に訴えかける作文を書くには、その目的を正しく理解することが大切です。企業は意図をもって、作文を就職試験に取り入れていることを忘れてはなりません。ただし、気負い過ぎるのも良い傾向ではないといえるでしょう。 たくさんのご応募をいただきましてありがとうございました。 選考結果は下記のとおりとなりました。タイトル名をクリックしていただくと 各受賞者の作品をお読み … その場でテーマを与えられる場合もあれば、事前に準備をした上でのぞんでほしい場合は、前もってテーマが提示される場合もあります。, 【3～15分】 10, 令和2 人間性を確認する点では、小論文でなく作文こそが絶好の課題だといえるでしょう。作文は自分の経験に基づく感想を述べるものです。したがって人間性が出やすく人間力を見極めることができます。応募者はその点を踏まえて、コミュニケーション力をアピールできる作文を書くよう心がけましょう。, 社会人にとって教養は他社とのコミュニケーションを図る上で、非常に重要なスキルだといえるでしょう。就職試験における作文では応募者の教養を見極めることも一つの目的だといえます。教養を図る上で適切なテーマは「時事問題」です。 余計な修飾を排除した言葉で「端的に書く」ことが求められる看護記録では、おのずと短文になり、体言止めが多用されます。, また看護記録は、患者さんの状態や看護師が実施したことを記録する、という前提にあるため、いちいち「○○さんは、～」や「私が、～」という文章は書きません。, これらのクセが染みついていると、看護記録以外で書く文章も、看護記録さながらの短文になったり、反動で「～～は、～～で、～～で、～～であり、～～を、～～したり…」と適度な途切れのない長文になることがあります。, 採用試験時の作文や小論文の作成に与えられた時間は、おおむね1時間です。 小論文だったら理論使えばいいよね！ 皆さんこんにちは 毎日、ステキな看護師さんを目指して頑張っていらっしゃることと思います。 私も以前、ナースを応援する番組で病院に取材に伺ったことがあります。 その時のベテラン看護婦（当時）さんの言葉「医者は‘cure’ 病気を見るのが仕事。 でも看護婦は ‘care’人を看るのです。」が今も忘れられません。 人まるごとを受け入れる、命に寄り添う素晴らしいお仕事ですね。私も応援しています。 嬉しいこと、辛いことたくさんあると思います。 そんな日々の思いを是非、私達に伝えてください。 御応 … 大切なのはどういった意図をもって、就職試験の作文のテーマを選んでいるかを踏まえた上で自分の意見や感想を述べることです。そのためには、企業が出題してきた就職試験の作文テーマを研究するのも一つの方法だといえるでしょう。そこで、企業が就職試験に作文を出す目的を解説します。, 企業が就職試験に作文を取り入れる目的の一つに、人間性を確認することがあげられます。企業が求める優秀な人材とは、個のスキルが高いことはもとより対人関係とのコミュニケーション力が高い人材です。すなわち、人間性の優れた人材こそ企業が求める人材といえます。 2014/03/14 19:14 フリートーク. >> 今ごろ試験あるんだ！ 09 >> みなさんどう書く〓︎ 就職試験に作文があった方、どんなテーマでしたか？ >> >052 匿名さんさん 看護師採用試験の作文・小論文のお題は何？ 看護師採用試験の作文・小論文で取り上げられるテーマには以下のようなものがあります。 王道系 「あなたの看護観は」／「あなたの理想の看護師像」／「あなたにとってやりがいとは何ですか」など ・「表現力」考えや意見を、読み手に分かりやすく伝える力, ここでは、看護師が転職する際に課される小論文・作文のテーマ（課題）で、よく設けられるものについてご紹介します。 構成にそって、キーワードを盛り込みながら書く。つながりや言葉の言い回しにつまるところは、とりあえず飛ばして先に進む, 【45分～終了まで】 >> 構成が大事。話が1本筋が通るように書く。 作文なんて、学生以来です. bess. 第1回 全国看護学生作文コンクール結果. たくさんのご応募をいただきましてありがとうございました。 選考結果は下記のとおりとなりました。タイトル名をクリックしていただくと 各受賞者の作品をお読み … 特に看護業界では、転職活動の一環で小論文の提出を求められるケースは珍しくありません。 看護師さんが転職活動を行う際に、作文・小論文が課されることがあります。小論文は書き方が決まっているため、ノウハウを知れば誰でも担当者に響く作文・小論文を書くことができます。今回は転職活動で作文・小論文を上手に書くための基本的な書き方をご紹介。 看護roo! 看護師として転職する際に、課題として「小論文・作文」の筆記試験が実施される場合があります。 中でも社会情勢や経済動向は非常に重要なテーマであり、自ら情報を取得しに行かなければ作文することはできません。したがって「時事問題」をテーマとする企業の就職試験を受けるのであれば、日頃から新聞やニュース番組などを小まめにチェックすることが大切だといえるでしょう。, ビジネスマンにとって文章力は、職種を問わず必要不可欠なスキルだといえるでしょう。つまり、作文を採用試験に導入している企業は応募者の文書力も見極めているといえます。しかし、気負うことはありません。大切なのは自分の言葉で自分の意見を述べることです。 しかし、時事問題に疎いとコミュニケーションをとることもままなりません。また、仕事を行う上でも時流を読むことは非常に大事です。したがって、時事問題を就職試験の作文テーマとすることで、時流に対する関心度合いや自ら情報収集しようとする積極性を見極めようとしているといえるでしょう。, 就職試験における作文において、混同しやすいのが小論文との違いだといえます。小論文はテーマに対して根拠を示しながら自分の意見を述べるものです。これに対して就職試験の作文は出題されたテーマに対して自らの経験に基づき感想などを述べるものだといえるでしょう。 ここでは、看護師が転職の際に小論文・作文に取り組む際の時間配分をシミュレーションしてみましょう。, 2.先に結論を決定し、そこに至るまでの問題提起・問題への理解・それに対する自分の意見とその根拠を考え、そこまでの構成をまとめる, 4.構成をもとに、キーワードを入れながら本文を書き進め、最後のまとめ文までを書ききる, 今回は、看護師が転職する際に課題として出される可能性がある小論文について、書く際のポイントやよく出るテーマについてご紹介しました。 また、事実の誤認や文章作法の誤りなども評価を下げてしまうことにつながります。, 問題提起をした後には、自身の意見と反する意見をいったん提示し、それに対する理解を示す内容を記述します「『た』しかに」。, 次に、「『し』かし～」で、先に提示した意見に反する形で自身の意見を述べます。 中途採用や再就職での看護師選考試験では、即戦力となる「看護技術やスキル、知識について経験豊かな人」が選ばれそうに思ってしまいます。ただ、その場合、採用試験においては小論文ではなくて「実技テストや専門知識を問う問題」を課せばいいはずです。 しかし実際の採用試験では、� 作文だから、理論つかうと変かなあ。, 3つくらい前もって題が出されてて、試験当日はそれを書き写す感じだった。 看護観を問われているのに、仕事のやりがいやコミュニケーションの問題を論じると、テーマを正しく理解していないと判断されることがあります。, やりがいやコミュニケーションも看護の一要素ではありますが、作文や小論文ではテーマの中心を外さないことが大切です。あえて、それを書きたいというのであれば、どういう論理展開でそのことを論じる意義があるか、という自分の考えを、まずはハッキリ示しておく必要があります。（以下②③と関連）, 文章をシンプルに書くと「○○は△△です」となります。この○○と△△の間にどのような関連があるのかを述べることが論理性です。「よく分かりませんが、経験的にそう思えてしまうのです・・・」などという文章は、作文や小論文では評価されません。, そしてこの関連性を示す部分に、看護師としての「知識」や「考え」を盛り込むと、論理的な文章に仕上がります。, さらに「○○は△△です。しかし私は～」というように、「しかし」で疑問点を述べたり、別の考え方に展開することも重要です。, そして忘れてはならないのが、誤字脱字、文法の誤り、ほか最低限の文章作法ができているか、というものです。 お悩み掲示板; フリートークのトピック; 就職試験、作文(全コメント) 就職試験、作文. なお、文章力を高めるには数多くの文書を書くことが有効です。企業が出題した過去問題を取り寄せ、自らの言葉で作文するのも良いでしょう。大切なのは、わかりやすい言葉で自分の意見を的確に述べることである点を忘れてはなりません。, 企業にとって「指示待ち」の社員は決して有益な存在ではありません。思考力をもった社員こそ企業の将来を担う存在であり、採用したいと思わせる人材です。そのため、採用担当者は作文を通じて、思考力があるか否かを慎重に見極めているといえるでしょう。 転職でありました!(^^)!あるの知らなくて準備なく、文章もにがてなので落ちました!(^^)! いずれにせよ一次試験をクリアしなければ、面接試験は受験できません。面接試験は二次試験とも呼ばれ、応募者の仕事に対する考え方や意気込みなど、人間性を見極めることを目的としています。「作文」は一次試験に含まれ、面接同様に人間性を見極めることを目的としているのが一般的です。 履歴書と面接だけで筆記試験のない職場も多くありますが、ある程度専門性が求められるようなレベルの高い職場を目指す人なら、小論文・作文対策は行っておいたほうが良いかもしれません。, そこで今回は、看護師の転職における小論文・作文対策について分かりやすくご紹介します。
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