職場 紹介 パワーポイント 4

茶色を活かしたシックで高級感のあるテンプレートです。 サンプルファイル(PDF)はこちら 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷4丁目3-12クレヴィアリグゼプレミア表参道 701, 福井 Head office パワーポイントなどでのプレゼン資料の作成に役立つ、たった4つのデザインのコツをご紹介します。これさえ守れば、あなたの資料は劇的に美しく・読みやすく・分かりやすくなります。   4.優れた会社説明会の資料の事例 最後になりますが、とっておきの事例を紹介します。 「これを無料の事例として見れるのはラッキーだなあ…」 と感じたものだけに厳選しております。 また、求人動画広告について、次の記事も読まれていますので、あわせてご覧ください。, 東京 office 「わたしは、(ぼくは)○○中学校2年生の△△(フルネーム)です。今日からどうぞよろしくお願いします!」とハキハキと言います。. 中学2年生向け:職場体験前のマナー講座 2018.01.26 2020.05.13 iba-school, 職場体験に行き、生徒の皆さんが受け入れ企業の皆さんに対して一番初めに行うことは「自己紹介」になります。, 今回は、弊社が職場体験前のマナー講座で生徒の皆様にお教えしている、自己紹介の仕方をご紹介します。, 正しい姿勢で立つためには、まずは両足のかかとをしっかりとつけて立ちます。そして、かかと→内膝→おへそ→つむじが一直線になるように立ってみてください。 こうすると体の軸が整って正しい姿勢が取れます。その際、両足のかかとが離れないように注意してください。, この時、まっすぐ前を向いて、口を縦と横にしっかりと開けて滑舌よく、お腹から声を出すと良く通る声が出ます。いつもより少しだけ高めの声を出すと明るい声が出ます。, 自己紹介は第一印象を左右する大切なものですが、その具体的な方法となるとあまり知られていないように思います。たった4つのポイントを意識するだけで一番最初の自己紹介がスムーズにできるようになります。, 本記事は、株式会社アイビーエーの「中学2年生向け:職場体験前のマナー講座」の内容をもとに紹介しています。, 株式会社アイビーエーでは中学2年生向けのオンライン講座「職場体験前のマナー講座」をご用意しています。社会に出てからも役に立つマナーの本質をプロが教えます。動画にそって実践しながらマナーを効果的に学ぶことができます。 学校講座のご案内のダウンロード. ラグジュアリーなPowerPointテンプレート. ©Copyright2020 株式会社アイビーエー 学校講座.All Rights Reserved. パワーポイントで職場の部署紹介を1~2分内でします。面白い紹介の仕方、アイデアがあれば教えてください。 基本は起承転結です。4コマ漫画のようにストーリーをもたせて作ると、面白くなりますよ。 bookumaの職場・部署紹介テンプレートを使用したレイアウトページのデザイン作成例をご紹介します。5人以下程度の少人数部署用の1P 記載されている内容は2018年09月14日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。, また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。, 自己紹介は初めて会う相手に自分のことを知ってもらうための大切なものです。自己紹介の時に話す内容は、面接や顔合わせなど自己紹介をする場面によっても異なり、場面にあった自己紹介ができると、相手を笑顔にしたり頼りがいのある人物だと思われたりと好印象を与えることができます。相手に対して最初に好印象を与えておくと、自分の思うとおりに動きやすくなるので、自己紹介の内容はしっかりと考えるようにしましょう。, 社会人になると、パワーポイントで自己紹介をする場面がでてきます。パワーポイントを使いながら自己紹介をすると、自分のより知って欲しい内容をパワーポイントで示しながら、自分の言葉で詳しく説明しやすくなるので、自分の伝えたいことが相手の印象に残りやすくなるというメリットがあります。パワーポイントを操作しながら話しをすることになるので、慣れていないうちは入念な下準備が必要です。, パワーポイントを使いながら自己紹介をするときには入念な事前準備が必要になります。自分を紹介するだけだからと思い、いい加減なスライドを作ってしまうと、自己紹介をする相手の印象に残らない可能性が高いです。ここからはパワーポイントで自己紹介を作るときの事前準備を5つ紹介します。パワーポイントでの自己紹介になれていない人はぜひ参考にしてみてください。, パワーポイントを使って自己紹介をするときにまず明確にしたいのは、何のための自己紹介なのかという目的です。頼りがいのある人物だと思われたいのか、友人になりたいと思われるような親しみやすさを伝えたいのかなど、自分をどのように見せたいかによって自己紹介の方法は変わってきます。仕事で相手の信用を勝ち取ることが目的なら自分の実績を全面に、相手と仲良くなりたいなら趣味や失敗談などをいれてみてもいいでしょう。, パワーポイントで自己紹介をするときには、プレゼン相手を明確にする必要があります。プレゼン相手が自分の商品を売り込みたい相手なのか、自分の講義を聞きに来ている生徒なのかなど相手が誰なのかによって、話す内容は大きく変わってきます。自己紹介のパワーポイントの内容がいつも同じだという人は、相手の心をつかむために、相手のことをしっかり想像しながら自己紹介のパワーポイントを作ると反応が変わってきます。, パワーポイントを使って自己紹介をするときには、自分がアピールしたいことを明確にしてスライドを作っていく必要があります。自分がアピールしたい内容を短い言葉で表示し、自分の言葉で詳しい説明を加えていくのがパワーポイントでの自己紹介の基本です。自分のアピールポイントが浮かばない人は、自己紹介をする相手にどのような人物に思われたいのかを考え、アピールすべき内容を決めていくようにしましょう。, パワーポイントで自己紹介をするときスライドには相手と共感できるのはどこかを考え、相手の共感をえられる内容を盛り込むようにしましょう。自己紹介の中から共感できる部分を相手が見つけることができると、相手は自分に対して親近感を持ってくれます。相手が親近感を持ってくれると、相手との関係を深めやすくなります。, パワーポイントで自己紹介をするときには、自己紹介の細かい内容を決める前に、起承転結に基づいてアウトラインを決めていきましょう。アウトラインを決めずに自己紹介を作り始めてしまうと、話が長くなりすぎたり上手くまとまらない自己紹介になってしまったりします。起承転結を意識した話し方は自己紹介だけでなく、プレゼンをするときなどに自分のしゃべりを聞いている相手を退屈させないためにも重要です。, ここまでパワーポイントで自己紹介を作るときの事前準備についてみてきました。ここからは実際にパワーポイントを作成するときのポイントを確認していきましょう。パワーポイント作成時のポイントを参考にパワーポイントを使いこなしていけば、相手の印象に残る自己紹介をすることができるでしょう。, 他己紹介をする意味・正しい他己紹介の方法・自己紹介の例文3つ - キャリアに関する情報ならCutee, 仲間で盛り上がるための面白い質問21|質問の上手な使い方 - 雑学を知るならCutee, ウラナルは、無料で簡単に出来る占いから有名な先生による本格的な占いまで充実したコンテンツをお届けし皆様の幸せに貢献するメディアです。. 高級商材や上品に見せたい場合に活用できるテンプレートをご紹介致します。 09. 自己紹介をするときのポイントは4つです。 まずは正しい姿勢で立ちましょう。 正しい姿勢で立つためには、まずは両足のかかとをしっかりとつけて立ちます。 高級感のあるパワーポイントテンプレート. 今回は、パワーポイントでだれでもできる新卒採用向け(中途でも活用可能)会社説明資料の作り方についてご紹介します。 会社説明資料で自社への理解を深めてもらうことが重要 大手や人気企業であれば、ある程度会社のイメージを製品・サービスを通じて認知しています . 自己紹介は初対面の人に自分のことを知ってもらうための大切なものです。今回はパワーポイントを使って自己紹介をするための準備と自己紹介のコツについて詳しく紹介しています。パワーポイントを使った自己紹介で自分の魅力を相手に伝えたい人は、ぜひ読んでみてください。 自己紹介は初対面の人に自分のことを知ってもらうための大切なものです。今回はパワーポイントを使って自己紹介をするための準備と自己紹介のコツについて詳しく紹介しています。パワーポイントを使った自己紹介で自分の魅力を相手に伝えたい人は、ぜひ読んでみてください。   福井県福井市高木中央2丁目1726, Copyright © Think inc. All Rights Reserved. しかし、せっかく動画を作っても求職者に刺さる動画になっておらず、ただの職場紹介で終わってしまっては意味がありません。, 現代の就活では、求人広告の基本情報だけではなく、ほとんどの人が会社の口コミや会社ホームページから企業情報を調べています。, 今や求職者が企業を選ぶ時代になっているため、企業は求職者を確保するために、いかに求職者に自社が魅力的であるかを伝える必要があるのです。, 動画は拡散力の強いコンテンツであることから、SNSやYouTubeなどから拡散され、今までより多くの求職者にアプローチでき、応募率を高めてくれます。, 職場紹介動画は、会社からのメッセージをストレートに伝え、会社の魅力を映像で表現できます。, そして、入社前から会社の雰囲気をつかむことで、入社後のミスマッチを防ぐ役割も担います。, 募集している人材が、新卒、または特定の年齢に向けて狙っている場合、募集したい人材と同年代の人を出演させましょう。, 同じくらいの年齢層の社員が現場で頑張っている姿は、親近感がわきやすく共感が持てます。, 「創業明治〇〇年」など歴史のある企業が格調高い社風を推すなら、社員や重役ばかりを多用しても問題ありませんが、そうでなければ、いまいち固いイメージになってしまうため、あまりおすすめできません。, 10年前、20年前などと比べれば、現在は転職することが珍しくなくなってきています。, 転職する人の理由の多くは「前の会社では自分が成長できないと思った」というものです。, 会社の中で自分がどのように成長できたか、どのようなチャレンジできる場所なのかを動画に入れることをおすすめします。, 企業によって男女比は様々かと思いますが、女性と一緒に働く職場であれば、女性社員を出演させ、女性の目線を意識した動画を作りましょう。, 女性は結婚・出産という大きなイベントがあり、そのタイミングに会社がどのような対応をとるのかが、女性としては企業を選ぶ上で大事なポイントになります。, 職場紹介動画に、女性社員が出演し育休、産休の話をしてもらい、安心して働ける会社であるとアピールすることをおすすめします。, 男性としても、女性を大切にしている企業は、男性も同様に大切にしてくれる企業である、という認識ができます。, 暗く整理整頓されていない様子は、「働く人のことを考えていない」「従業員が職場環境まで気を配る余裕がない」など、「ブラックな職場ではないか?」とも認識される恐れがあります。, 社内の様子を撮影する際には、清掃と整理整頓を心がけ、ただデスクを映すのではなく、カラフルなペン立てやファイル、観葉植物など、無機質な映像にならないよう気をつけましょう。, 私たちThink(シンク)株式会社は、福井・石川・富山の北陸三県を中心に展開していますが、この北陸地方も「人口減少」という地方の悩みを持っています。, しかし、北陸三県は、他の地方と同様「若者たちが都会へ出ていく」ことによる人口減少の問題を抱えています。, 限られた人口の中からの企業の求人募集は、従来どおりのやり方だけでは成果が見込めません。, 地方の中小企業だからこそ、「自社がいかに魅力ある企業か」を積極的にアピールしなくてはいけません。, 地方に住んでいる若者には、「自分たちが暮らす土地に、こんな会社があるのか!」と認識してもらいましょう。, また、都会に暮らす若者にも「地方にも、こういう会社が頑張っているのか!」と知ってもらい、UターンやIターンの就職活動を選択肢にしてもらうことができます。, Think(シンク)株式会社は、4Kカメラやドローンを使用した空撮などを用いて、動画制作・編集事業を行っております。, また、動画制作段階で、プロの目から、ストーリー性、テンポ、構成などをアドバイスし、お客様が求める動画に近づけるお手伝いをいたします。, 動画制作をお考えなら、お気軽にご相談・お問い合わせください。 新卒採用などで会社説明会を開いた際にスライド資料(パワーポイント)ですが、作るのには手間も時間掛かります。何を参考に作成すればいいのか?誰にヒアリングをして作れば良いのか?と悩んでいる採用ご担当者の方も多いと思います。, また、営業資料や既存の会社パンフレットを使ったとしても、読み手が違うため採用で期待している効果は得られません。, 今回は、パワーポイントでだれでもできる新卒採用向け(中途でも活用可能)会社説明資料の作り方についてご紹介します。, 大手や人気企業であれば、ある程度会社のイメージを製品・サービスを通じて認知しています。, 中小企業や自社のプランディング活動を積極的に行っていない場合、学生は1からどんな企業なのか知ることになりまます。まず、会社説明をする際に興味をもって自社に対し理解を深めてもらうことが重要になります。, 会社説明資料を使うことで口頭では伝えきれなかったり、説明を見落としてしまったりすることを軽減できます。また、会社説明資料を渡すことで、持ち帰ってじっくりと読み直し内容を思い出してもらうことにも繋がります。, では、理解を深めて、家で読み返してもらうような会社説明資料にするにはどうすればいいのかその方法について説明していきます。, 会社のことを真剣に語ろうと思うと、数十枚のパワーポイント資料になります。逆にさらっと読めるような資料であればそもそも印象にのこりません。, また、会社を選ぶポイントは人それぞれ違います。会社のビション、事業内容、職場環境、社風・文化などのどこに比重を置くかで欲しい情報が変わってきます。, 会社説明資料は、会社のどんな情報も掲載されていてアクセスしやすいように工夫しなければいけません。, 「目次を設ける」「項目別に色分けをする」、「FAQを作る」「WEB公開するであれば関連ページへのリンクを設置する」などの工夫を行います。, 売上、導入実績、給与レンジ、社員数など会社に関連する数値はたくさんあります。数値を出すことで、規模感や比較をしやすくなります。, 会社紹介・これまでの歩み組織について事業について制度について大切にしている価値観・文化入社して欲しい理由よくある質問採用プロセスになります。, ここは会社ホームページにある「会社概要・沿革」と同じイメージです。社名、代表名、設立日、所在地、従業員数などになります。, 事業の概要説明、事業の強み、売上実績(ex.業界No.1、売上120%増)、取引実績、今後の展開などになります。, 以上、「会社説明資料で採用強化!パワーポイントで誰でも作れる方法【新卒向け】」でした!, 元上場企業のマーケッター。 職場紹介動画を制作するポイント. 月間数千万MAUを稼ぐ有名メディアを担当していました。現在は、都内IT企業で採用・人事担当。採用施策開始3ヶ月後で応募数月間200以上を獲得。日々、マーケティング視点から採用・人事の最適化と効率化を図っています。. 職場紹介動画を制作する際に、意識したい4つのポイントがあります。 職場紹介動画はその場限りのものではなく、長期間使う動画でもあります。 やみくもに動画を制作しても求職者には響きません。 職場・部署紹介テンプレート(社内報)|ページデザイン案 カテゴリー 社内報のデザイン 職場・部署紹介テンプレートのデザイン見本. 「会社説明会の資料として何か参考になる事例はないか?!」「会社説明会の資料の作り方って誰から教えてもらえばいいの?!」 多忙な業務に追われる新任の採用担当者にとって、「会社説明会の資料作り」は1、2位を争うほどに難易度の高い業務です。 資料作りは、時間をかけるほどクオリティは高くなりますが、資料作りはあくまでも採用業務の中のほんの一部。そして、そこまで多くの時間を割けるほど、採用担当者は暇ではありません。 そこで今回の記事では、「会社説明会の資料(パワーポント/スライド)の作り方」というテーマで、『超効率的に作るための基礎知識』について解説していきます。 短時間で作るだけでなく、『クオリティを高めるためのテクニック』や『理想的な事例』も含めて紹介しております。 また、会社説明会の資料を短時間で作るための構成項目(57項)が知りたい方は、お役立ち資料ダウンロードページから無料でダウンロードできます。この記事と合わせてご活用ください。, 会社説明会の資料を作る目的は、『口頭による説明を補助するため』と定義しております。 補助には主に3つの役割があります。, 私たちは「大事なこと」を忘れてしまうことがあります。 たとえば上司の説明を3分以上聞いているうちに、 「あれ……結局、何の話だったっけ?」 と話の大事な部分を忘れてしまった経験はありませんか? 私にはあります。 そして、これは「聞き手」だけはなく「話し手」にもあります。 「あれ、いま何の話をしてたっけ?」 と。 誤解のないように言っておきますが、人が忘れてしまうのは、私たちの『頭が悪い』のが原因ではなく、むしろ『頭が良すぎる』のが原因だと言われています。 人は、話を聞きながら、同時並行で複雑な思考をする能力があるので、大事なことを見失うことが起きるのです。 よって、常に大事なことを思い出させるための補助となる資料が必要になります。, これは実際に、2つの表現方法を比較するとわかりやすいと思います。 「一人の女性」というイメージを伝えるために、『写真』と『活字』で表現をしてみました。 説明会の場合は、活字を読み上げることになりますが、「写真を見せるか」vs「口頭で説明をするか」では、どちらの方が説明に時間がかかりますか? 圧倒的に「写真」を見せた方が、時間が短縮されますよね。 限られた時間の中で、効率的に伝えるための補助として、資料は有効に使えます。, 基本的に人の脳は、負荷がかかることを嫌がります。 一方で、負荷を軽減してくれることを喜びます。 つまり、補助によって負荷を軽減してあげると、喜ぶのです。 たとえば小説を読んで「楽しめる人」と「苦痛になる人」がいます。 違いは「活字をイメージ(想像)することが得意か、苦手かどうか」です。 何よりの証拠は、「小説」を読むのは苦手でも「漫画」や「アニメ」なら楽しんで見続けられる人がいることです。 「小説」と「漫画・アニメ」の違いは、『イラストの有無=補助の有無』でしかありません。 小説はイメージしながら物語を読んでいく必要がありますが、漫画やアニメはイラストでイメージが補助されている状態で物語を読むことができます。 つまり、脳を疲れさせず、楽にしてあげるのが補助の役割なのです。, 正しい順番にするだけで、資料作成の効率が劇的に変わります。 結論から言うと、会社説明会の「話す内容」を作るのが先で「資料」は最後にするのがオススメです。 「1.会社説明会の資料を作る目的とは」でも説明しましたが、資料は口頭での説明を補助するためだからです。 順番が「資料」を作ってから「話す内容」を決めていく人もいますが、往々にして非効率になりがちです。 なぜなら、話す内容が決まっていないと、作成が必要な資料を見極めることができないので、いくらでも資料が作れてしまうからです。 「あれも大事…これも大事…」 と大量に資料を作りまくった結果、いざ資料をもとに話そうと思うと、 「これだと説明時間が足りない…どこを削ろう…」 となるケースです(筆者も社会人1年目の時は、このような非効率なことを繰り返していました)。 逆に、話す内容を先に決めてしまえば、 「この説明はイラストがあると時間を省略できるな」「この説明は図がないと理解が難しいな」 と作成することが必要な資料を決めることができるので、作成工数を最小限にすることができます。 「そもそも会社説明会では、どんな構成で、抜け漏れなく話を伝えればよいのだろうか…」 と全体の構成にお悩みの方は、お役立ち資料として『会社説明会の資料の構成項目テンプレート(57項)』を無料で配布しております。 このテンプレートでは、会社説明会でよく伝えられる情報を57の項目としてリストアップしております。まずはこちらのテンプレートをもとに構成を考えてみることをオススメします。, 今回、ご紹介するテクニックは、『シンプルで強力なもの』に限定しました。 実は、他にもいくつか細かなテクニックはあるのですが、たくさんあっても使いづらいし、シンプルで簡単でなければ使いづらいので、厳選しております。 しかし、この2つを実践すれば、資料の伝わりやすさが劇的に改善します。 ぜひテクニックを有効に使ってみてください。, 会社説明会において、絶対にやってはいけないダメな資料があります。 それは文字が多い資料です。 資料に書かれている文字が多ければ多いほど、聞き手は文字を読むことを意識するため、耳に言葉が入りにくくなるからです。 言葉は口頭で伝えますから、資料に多く書く必要はありません。 大事なことなので何度も繰り返しますが、資料は文字を読ませるためのものではなく、あくまで資料は「補助」です。, の3つの役割を持たない資料は、不要なので削ってください。 文字を使うのであれば、最も伝えたい「メッセージ」だけに絞ってください。, スライドの情報はシンプルであればあるほど、聞き手の脳への負担を減らすことができます。 サービス精神旺盛な人は、 「情報が多ければ多いほど人が喜ぶ」 と考えてしまいがちですが、残念ながらそれは間違いです。 食事も食べきれないほどの量を出されると苦痛に感じるのと同じように、情報も処理できないほどの量を出されると苦痛なのです。 資料は「1スライドにつき、1テーマ」が適量で、聞き手に喜ばれます。 「わかりやすかった」 と好印象を与えるためにも、ぜひご活用ください。, 最後になりますが、とっておきの事例を紹介します。 「これを無料の事例として見れるのはラッキーだなあ…」 と感じたものだけに厳選しております。 新卒向けの会社説明会の資料は、SlidesShare(プレゼン資料共有サイト)を中心に数多く存在しますが、「これは参考になる」と思えたものは、1社しかありませんでした(正確にカウントしていませんが、30社前後は確認しています)。 貴重な1社のスライドをご参考ください。, 最初に断言しておきますが、この資料の型を真似するだけで、かなりハイレベルな資料になります。 前章で紹介した2つのテクニックも使われており、また、構成に『ストーリー性』があり、聞き手を飽きさせないための工夫が凝らされています。, いかがでしょうか? 会社説明会の資料を作る上で、重要なポイントに絞って解説しました。 これから資料作成を始める方の参考になりますと幸いです。  「資料作成の前に、まだ全体構成が決まっていない…」という方は『お役立ち資料:会社説明会の資料の構成項目テンプレート(57項)』が無料でダウンロードできます。テンプレートがあるだけで大幅な時間の節約になりますので、ぜひともご活用ください。もしくは、「構成はできているが、話す内容が決まっていない…」 という方には別記事「会社説明会で就活生を前のめりにさせるスピーチ例(テクニック編)」が参考になりますので、ぜひともご覧ください。  ■お役立ち資料:「新卒採用の母集団形成に役立つTODOリスト」  <文・編集:リスナーズ/吉田>, 【#コロナに負けるな】コロナで転機を得た注目の起業家に聞く! ~遠隔医療・地方移住・外国人材活用新規事業~, ストーリー 代表・CEO, ストーリー イベント.

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