そして、可能であれば公務員をやめて自由な人生を手に入れましょう！, 【楽だと思って入った市役所】公務員の仕事はつまらないし難しい（12,108 view）, 公務員のうつ病発症！人事異動という名のつらいお仕置きタイム（11,312 view）, 【市役所に落ちたら負け組？】公務員試験に受かる人は決まっている（5,478 view）, 【鬱病の診断書】公務員がうつ病により病気休暇や休職する際の注意（4,360 view）, 民間から公務員へ転職を考える人は最終確認【現役公務員が語る実態】2020年11月11日, 副業ができない公務員の転職準備【有料ブログの立ち上げ方（全体像）】2020年11月4日, 公務員のパワハラやクレームから身を守る【うつ病にならないための習慣】2020年10月29日, 公務員の病気休暇（休職）から復職するための良いお医者さん選び2020年10月28日. 評価制度導入による解雇、圧力による自主退職という名のリストラ、定年延長、退職金大幅カットなど、公務員であってもいつどうなるかわからないご時世です。 「独立しようにも忙しくて知識習得に割ける時間がないし。」, と言い訳ばかりして、何もできていなかった私でしたが、現在ネットビジネスで稼ぐための仕組み作りに奮闘中です。 ブログやツイッター上で、公務員の給与を暴露している人がいます。 公務員の労働組合に加入するメリットとデメリットを紹介します。私の職場の労働組合は以前は強力な後ろ盾でした。しかし、いまでは組合費を徴収するだけの置物状態となっています。結局のところ、労働組合をアテにするのではなく。 ・パワハラ問題をなんとかしたい いつ何が起きても対応できるような備えを一緒にしていきましょう。 労働組合の作り方について、実は難しいことはありません。煩わしい手続きを取ることなく結成することができるのです。そんな労働組合の作り方について、記事にてご紹介していきます。 ご退職後2年以上経過されているため、 公務員の業務内容、人間関係、職場環境などに嫌気が差しながらも、勤続13年を迎える現役の中年公務員となっています。, 「どうせ公務員は副業ができないし。」 ＞＞＞「公務員は労働組合に入るメリットなし！脱退理由（デメリット）は出世もしないし組合費も高いから」 現役公務員や元公務員の手取り公表情報には注意が必要. お早めに請求手続きを始めることをおすすめいたします。, アンダーソン・毛利・友常法律事務所を経て2014年8月にプラム綜合法律事務所を設立。企業法務から一般民事、刑事事件まで総合的なリーガルサービスを提供している。, 本記事は労働問題弁護士ナビを運営する株式会社アシロの編集部が企画・執筆を行いました。. 入庁早々、労働組合の加入を勧められた。ほとんどが加入しているらしいけど、組合って一体なんなんだ？？ 労働組合に加入したけど、メリット感じないしやめようか悩んでる・・・。 お疲れ様です、軟派公務員 … ・給料未払い問題を解決したい, など、労働問題でお困りの事を、【労働問題を得意とする弁護士】に相談することで、あなたの望む結果となる可能性が高まります。, お一人で悩まず、まずはご相談ください。あなたの相談に、必ず役立つことをお約束します。, 今すぐには弁護士に依頼しないけれど、その時が来たら依頼を考えているという方には、弁護士費用保険メルシーへの加入がおすすめです。, 何か法律トラブルに巻き込まれた際、弁護士に相談するのが一番良いと知りながらも、どうしても費用がネックになり相談が出来ず泣き寝入りしてしまう方が多くいらっしゃいます。そんな方々をいざという時に守るための保険が弁護士費用保険です。, 弁護士費用保険メルシーに加入すると月額2,500円の保険料で、ご自身やご家族に万が一があった際の弁護士費用補償（着手金・報酬金）が受けられます。もちろん労働問題に限らず、自動車事故や相続、子供のいじめ問題などの場合でも利用可能です。（補償対象トラブルの範囲はこちらからご確認下さい。）, ご自身、そして大切な家族をトラブルから守るため、まずは資料請求からご検討されてはいかがでしょうか。, あなたの場合、 【ホンシェルジュ】 日本国憲法には、「働く人の権利を保障し、そのために法律を定める」旨が記されています。この記事では、憲法で認められている「労働三権」や「労働三法」、そして公務員に例外規定があることなどをわかりやすく解説していきます。 記載されている内容は2017年08月03日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。, また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。, 突然ですが、皆さんの職場には労働組合という団体はありますか？最近ではたまに存在感を示していますが、実は仕事に対する待遇や勤務条件を改善するうえで様々な助けになるというメリットを持っています。働く人の縁の下の力持ちである労働組合に加入するメリットを見ましょう。, 労働組合と聞くと皆さんは何をイメージするでしょうか？毎年春ごろになると賃上げを求めてみんなでハチマキを頭に巻いて声をあげているシーンとか、労働条件の改善を求めて街の中でデモをするシーンとか、そういうイメージがあるかもしれません。あるいは、それ以前に昨今のビジネスマンなどには縁遠い存在というイメージもあるでしょう。半世紀くらい前ならば存在感のあった労働組合も、今では会社の中に存在するかどうかすらわからないほどなじみの薄いものになっているからです。そんな労働組合ですが、実は加入するとそれなりのメリットがあります。今回は労働組合に加入することのメリットについて見ていきたいと思います。, ここでは労働組合に加入するメリットについて、それぞれの雇用区分ごとに見ていきます。なかなか存在を感じることができない労働組合ですが、もし日頃の仕事の中で悩みや要望などがあれば、この記事を読んでみて所属する企業や地域の労働組合があるかどうか調べてみると良いでしょう。, 公務員といえば世の中に数ある職業の中でもずいぶんと安定していて、よほど悪いことでもしないかぎり定年まで安泰という、今の時代ではうらやましく思える職業の1つです。が、その安定性の反面、政治活動やストライキが法律で禁止されています。果たして公務員に労働組合というものは存在するのでしょうか。結論を言えば実は存在します。職員団体と呼ばれるもので一般企業の労働組合と少し違いますが、公務員の待遇や勤務条件の改善が主な活動目的です。加入するかどうかは職員の任意ですが、加入するメリットとしては仕事の中での待遇や勤務条件の悩みを相談できることや、各種福利厚生（レジャー施設の利用料補助や各種保険への加入など）を受けられるという点です。, 民間企業にももちろん労働組合があるところはあります。ただし、半世紀ほど前であれば全国の多くの企業に労働組合がありましたが、現在では労働組合の組織率（全国の企業・団体の中で結成されている労働組合の割合）は大体2割ほどといわれており、主に大手企業を中心に存在しています。民間企業の正社員についても、労働組合への加入は各個人の自由ですが、基本的に企業の労働組合に加入できるのは正社員だけです。加入するメリットは日頃の仕事を進めていくうえでの悩みを相談したり、昨今問題になっている長時間に及ぶサービス残業などブラックな勤務実態を改善するためにいろいろと力になってくれる点です。特に後者については、民間企業の多くで最近深刻な問題となっているため、労働組合の力を借りられるのならそれに越したことはありません。, アルバイトの場合は企業の労働組合に加入することができないケースが非常に多いです。そうなると、「同じく会社のために頑張っているのに、アルバイトのための労働組合がないなんてあんまりだ」という人もいるかもしれません。しかし、労働組合の中には地域単位で活動するタイプのものもあります。そういうタイプのものであればアルバイトでも加入することができます。アルバイトは正社員に比べると立場が非常に弱いため、正社員以上に待遇や勤務条件、各種保険の面で不都合な状態に追いやられることもあります。そのため、これらの状況を改善するうえで労働組合が力になってくれることが多いです。またアルバイトならではの相談ができるということや、福利厚生面の補助を受けられるのも加入のメリットです。, パートの場合もアルバイトと同様、労働組合によっては加入できるところもあります。近年ではパートなど非正規労働者の加入率が増加しており、特にパートが全国の組合員の占める割合が1割を超すという状況です。パートの場合の加入のメリットも基本的にアルバイトと同じで、時給のアップや労働時間の改善といった待遇や勤務条件についての悩みを相談したり、待遇改善のために組合が動いてくれるというメリットがあります。他にも福利厚生面での補助を受けることもできます。, 最初のところで公務員の組合加入のメリットについて書きましたが、実は地方公務員ならではの加入のメリットもあります。地方公務員の職員団体の場合、国家公務員のそれと違い書面による協定が認められています。このため、たとえば自分や同じような境遇にある職員の待遇改善を求めた際に、書面というわかりやすい形で要求の実現の確約をとることができるのです。このため、要求の実現についてより実効性が高くなるといえるのが、地方公務員の組合加入のメリットです。もちろん、他の職員団体や労働組合と同様、仕事や待遇の相談ができたり、各種福利厚生面の補助を受けることができたりするというメリットがあるのは言うまでもありません。, さて、ここでは労働組合に加入した場合のメリットの事例について見ていきます。すでに書いたように、労働組合は企業などで働く人の待遇や勤務条件の改善のために存在する団体です。そのため加入することによって様々なメリットを受けることができます。最もわかりやすい例であれば、ある企業で不当な理由により解雇通知を受けた社員がいた場合、その人が労働組合に加入していれば助けを求めることができます。この場合、労働組合はその社員の立場になって雇用主と対等な立場で交渉してくれます。ちなみに雇用主側はこのような交渉に応じる義務がありますので、労働組合に入っていることは自分の立場を守るという意味でも大きなメリットとなるのです。, また、最近事例の多いセクハラやパワハラといった、いわゆるハラスメント（嫌がらせ）に対しても、労働組合が企業などのコンプライアンス（法令順守）部門よりも迅速に対応してくれる場合もあります。特に組合員の相談の機会を随時設けているうえ、組合員の立場に立って動く分、コンプライアンス部門よりも行動が早いという点で期待が持てるため、この点においても加入のメリットがあります。女性の正社員や非正規社員のような弱い立場の人であれば、ハラスメントをなおさら受けやすいため、このような場合で労働組合が大きな力になってくれます。, 労働組合は定期的に組合員同士の交流の場を提供しています。一見すると単なる交流会ですが、実はこういう場も働いているときの悩みや鬱憤を出し合ったり、会社や住んでいる地域、ひいては社会の将来について議論し合ったりすることができるというメリットがあります。労働組合に所属する組合員も同じ会社、あるいは地域に所属する者同士であることから、より良い職場や地域にしていきたいという思いを持っている人も少なくありません。そういう人たちとの交流は単に自分自身の待遇などの改善に限らず、自分の視野をより大きくしてくれるメリットもあります。, 派遣で働いている皆さんは、今の時給に満足していますか？もう少し欲しいなと思いますか？実は、派遣で働いている人の中には時給交渉をして、時給アップに成功した人もいます。彼らは一体どうやって時給交渉をしたのでしょうか？今回は時給交渉を成功させるコツをご紹介します。, 面接が苦手という人は多く、緊張するものです。しかし就職を勝ち取るには避けて通れないのが面接です。そこで面接で使う一人称について語りましょう。一人称はあなたの第一印象を決定づける重要な意味を持ちますので、基本的なビジネスマナーを紹介しましょう。, 二次面接で聞かれやすい質問・解答例とはどのようなものでしょう。特に一次面接との違いについても気になるとところです。この記事では、二次面接特有の質問や、転職、新卒などの状況別に、どのように二次面接で解答するか、具体的な例とともに解説したので参考にしてみて下さい。, 就職活動や転職活動などを行っているときに必ず必要となる履歴書。しかし、どんな履歴書を用意すればいいか悩むこともあるのではないでしょうか。今回は履歴書の紙質についてご紹介します。シチュエーションに合わせた紙質の履歴書を使用して、活動の参考にしてください。, 就職や転職をするとなれば自分を売り込むために自己PRを考える必要があります。不動産業界は人気も高いので入念に自己PRを練り上げる必要があります。今回は不動産業界の自己PRの作成のコツを例文を挙げながら新卒や未経験、転職などに分けてご紹介していきます。.
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