まず、出産手当金についてですが、 そちらについては健康保険組合の規約や、 １．会社での育児休業期間の延長 育児休業終了予定日については、事由を問わず、当初の育児休業終了予定日の１月前の日までに事業主に申し出ることにより、１回に限り育児休業終了予定日を後の日に変更することができる。 !」という場合は、子供が３歳になるタイミングで認可外保育園の２歳児クラスに入園させ、次年度の４月から認可保育園入園を目指すというのも一つだと思います。, 認可外保育園で２歳児クラスの途中入園が可能なら悪くないと思います。認可外保育園は認可保育園と比べると規模も小さく、保育料も高くなるかもしれませんが、もし三歳児クラスから認可保育園に転園出来る可能性が高いなら、選択肢の一つとしていいと思います。, 多くの保育園では、３歳児クラスに進級すると先生１人でみれる子供の数が増えるため、在園児以外の募集枠を設けている保育園が多いです。, それに、認可外保育園が２歳児クラスまでしかない場合、自治体によっては３歳児クラスのある認可保育園へ転園を希望するときに加点がもらえる場合もあります。, そのあたりは住んでいる地域によって点数の出し方、加算条件が違うと思うので役所に行き、しっかり確認することをオススメします。, 私が思う理想的な育休は、育休３年取得でき、復帰するときに入園できる可能性の高い認可外保育園があるパターンです。つまり、, 育休３年取得 質問者様が気にされている「離れると泣く」については我が家もママべったりで、最近まではトイレも一緒でした。離れたら泣いていましたが、保育園に行っているからというわけではなく、１歳児だからそんなものかと思います。また「活気なくぐったりしている」というのも、単純に保育園に行くと家よりは体力を使うので（大人でも外出したら多少ぐったりします…よね？）保育園が嫌とか合わないとか、そういう理由ではないような気がします。 「育児休業を開始する時点で、育児休業終了後に離職することが予定されている方は、支給の対象とな」らない、ということになります。 共働き・長時間保育をせざるを得ないこの家に自ら望んで生まれてきたのだから、 結局７月から無認可のご一家でやっている保育所に預かっていただき、翌年の４月から認可に入れました。 いずれ娘は小学校やら中学校やらに行って、私と過ごす時間は短くなる。 私の希望は保育園5月入園希望して、待機児童となって 私の希望は保育園に入れないという理由をつけて育休を延長し、 私の希望としては、４月から子供を保育所に預けて、 もし、12月～３月に子供が産まれたら保育園に入りにくいものなのでしょうか？ １人めの産前産後休業期間6週＋8週＋育休１年半＋２人めの産前産後休業期間6週＋8週＋２年が対象の期間です。 5月申込しましたが、待機児童になって秋頃に希望園に入園できるのが一番の希望なのですが、難しそうですね。。。, ありがとうございます。 活発さもなくなり、ゴロゴロしていたい感じです。私が離れると泣きます。 質問者様は（質問の回答を拝見していると）慣らし保育もできそうなご様子なので、いつか時間が解決してくれると思います。 娘は共働きの家で生きていく気概を持って生まれてきているに違いない。 よって返還はしなくてもよいかと思います。 やはり4/18復職が望ましいと思いますが、一度職場にご相談されてみてはいかがでしょうか？, 現在育児休暇中で7月に復帰すると会社には申請しています。 １．会社での育児休業期間の延長 このミスについて、会社側が「私が悪かったです。従業員に非はなく、今後このようなミスを起こさないよう、これこれの改善を致します」等の申立書を作成し、提出することによって、時効を迎えても給付金の申請等が可能になる「ことも」あります。 秋頃に（希望園が無理でも近所の無認可や実母、他の認可で）復帰しようという考えなので、希望も第１しか書きませんでした。 保育園では、飲まず、食わず、着替えず、眠らず、抱っこも拒否しているようです。一日中、ひたすら指をくわえて大きいクッションにしがみつき、先生が１５時頃に口におにぎりを押しこんでいるらしいです（おやつも給食も食べていないのでさすがにそれは食べるらしいです）。 しかし、４月入園希望者が今年は例年に比べ増加したとのこと、待機児童数が膨らんで、６月に認可保育園にすんなり入るなんていうことは絶望的なようです。本当に甘い考えだったと思っています。 うちの子おかしいんじゃないかしら・・・といった悩みではありません。 １才～１才半までの育児休職給付金が、「保育園に入園を希望しているが、入れなかった場合」に限り、支給されるそうです。 とか…（性別が違うので内容は違いそうですね） しかし、通い始めは質問者様のお子様のような状態でした。 まだ妊娠していなくても、妊娠を視野に入れ、仕事を続けようと思っているのなら杞憂ではありません。準備や情報集めはした方がいいです。 現在1児の母、育休中で5月復帰予定です。（5月時点で1歳1か月ほど） ちなみに幼稚園も私立は激戦で、普通の幼稚園でも選考があり、落ちる子もたくさんいます。 ３．雇用給付（育児休業基本給付金）の受給期間の延長 「スカートのおもちゃでファッションショーをしています」 もし、一度「免除期間終了届」が処理されてしまっているようでしたら、改めてこの申請をしてもらうよう、労務担当の方にお願いしてみて下さい。 「子どもは家を選んで生まれてくる」 現在は朝７：３０～夜８：３０（晩御飯付き）で保育園に行ってくれています。 役所の方は、みんな保育園に入れるように、保育士の数を手配したり、大変な努力をされているので、「受かっても入所しない」ということは、とてもできません。 ただ生活もあるので、1歳半くらいの時に復帰できれば…と思っています。（1歳過ぎて休暇をとっているので手当金の延長は不可能と知りました） うちは１１月に４月の一斉入所の申込の受け付けがあったので、 もし8月生まれの子を持つママが2年育休を取得したら、 子供が2歳になるときには1歳児クラスで申し込み をすることになります。 1歳児クラスは保育園のどの年齢と比べても希望者が多いので、年度途中の入園はとても難しいと思います。 厳しい状況が耳に入ってきて、とても不安です。 ０歳児が最も保育園に入りやすいので、４月～９月くらいに生まれると保育園に入りやすい。 長文失礼しました。, お仕事お疲れ様です。 私の地域はのんびりなのか、先日の問い合わせで5月入園は3月上旬まで申し込みとのことだったので今日申込してきました。 現在JavaScriptが無効になっています。Yahoo!ニュースのすべての機能を利用するためには、JavaScriptの設定を有効にしてください。JavaScriptの設定を変更する方法はこちら。, 今年も「#保育園落ちた」Twitterには悲鳴に近い声が上がっている。待機児童問題はいつまで繰り返されるのだろうか。保育園に落ち働けないことによる経済的不安を嘆く人、育休延長が認められず辞めてほしいと会社から連絡があり打ちのめされている人、胸が締め付けられるような投稿が相次いでいる。以下が「#保育園落ちた」Twitterの様子だ。, 予測通り認可保育園は落ちた。子どもとはまだまだ一緒にいたいけど、仕事上早く復帰したい。去年の夏から見学していた認可外保育園は、まだ空きがない。さて、どうしよう。ベビーシッターは私としては不安だし、経済的に重たい。#保育園落ちた, 先日、認可保育園に落ち、やっと今精神的ダメージから立ち直って来たので、ベビーシッターを使った場合に今後かかる金額を試算しようと思う。ちょうど今、産後1ヶ月経った。しかし、考えるだけで疲れる。認可外の連絡を待っているけど、期待しない方が良さそう。なんでこんなことに時間を割いているのだろう。。。#保育園落ちた, 兄弟2人まとめて保育園に落ちた。上の子は育休中は退園させられ、預け先がないと4月から契約更新してもらえない。どうしてくれる？マジ日本死ねよ。#保育園落ちた, 働く場所があり働く理由もあるのに、預ける場所がない。一人親なのに保育園落ちた。どうやって生活の基盤を作ればいいのか。DVで離婚したこと、夫から養育費をもらえていないこと、どうしても働かないとならないことを行政に伝えたのに。結局点数の世の中。#保育園落ちた, 上司から「育休の延長は難しい。辞めて欲しい」と連絡がきた。心が崩れる。#保育園落ちた, 保育園に入れた人は兄弟ポイントがつき同じ保育園に入れる一方で、落ちた人は経済的な余裕はなく、2人目3人目と子どもが欲しくてもそれどころではなく、少子化に貢献してしまう。これが今の格差社会の日本。#保育園落ちた, 政治家は子ども産んで保育園に落ちると、元のキャリアに戻るのはほぼ無理と分かっているのか？#保育園落ちた, 一度退職したら認可保育園は無理。幼稚園に入れると正社員はほぼ無理。小学校に入るまで専業主婦になったらブランクがあって、出産前よりいい条件の仕事なんてない。だから必死なんだ！#保育園落ちた, 保育園に落ちたことをやっとの思いで上司に報告し、育休延長をお願いした。なぜ悪者になったように、こんなに苦しい思いにならないといけないのか。社会のお荷物に自らなっている訳ではない。私だって仕事したいのに。#保育園落ちた, 先日、私のもとに悲痛な訴えが届いた。4回も認可保育園に落ち、その後子どもは“幼稚園難民”を経験し、未だに職場復帰できていない女性からの連絡だった。働きたくても働けない、まさに「保育園落ちた日本死ね」な状況の彼女に苦しい実態を聞いた。, 中川さん（仮名/38歳）は、都内の病院に所属し助産師をしている。中部地方出身で、結婚して大阪に移った。地元の公立病院で6年、その後大阪の民間病院で4年勤務し、2012年に夫の転勤で東京都に引っ越してきた。大阪では不妊治療をしていたが、引っ越しとともに治療は一旦止めた。妊娠とは不思議なもので、引っ越しでバタバタしている最中に自然妊娠した。, 妊娠はとても喜ばしいことだったが、2012年4月1日に新たな病院に正職員として入職、5月妊娠が判明、と転職してすぐに妊娠したので、育児休業制度が利用できなくなってしまった。病院側は幸い雇用を続けてくれたのだが、育児休業は同一の事業主の下で1年以上雇用が継続していることが必要だった。（正社員でも労使協定で「産後休終了までに雇用された期間が１年未満は対象外」としている場合、育児休業が取得できない）, そのため、産休は取得できるが産後2ヶ月で子どもを預け、働き出さないとならない。その時の預け先の確保に、まず悪戦苦闘した。, 第一子となる長男は、2012年12月に生まれ。年度内の保育園は認可・無認可問わず、すでにいっぱいだった（1度目の保育園落選）。中川さんが勤務する病院内の保育施設もいっぱい。そこで、医師である夫が勤務する病院の保育施設にお願いして預かってもらうことになったが、中川さんのためだけに保育士を増やすので「一時的」という約束だった。, 2013年4月入園も全滅。ここで2回目の“保育園落ちた”になる。夫婦フルタイムで、無認可など書けるだけ書いて申請したにもかかわらず、すべてダメだった。仕方なく夫の病院の保育施設には4月までの1ヶ月半だけ預け、そこから育休を取得した。（入職して1年経ったのでここからは育休が取得できた。）, その後、1年間の育休を取得した2014年4月、3度目の保育園全滅だった。夫の病院の保育施設に預けた経緯があり、無認可に預けた実績ポイントもついたはずだったのに落ちてしまった。かろうじて、中川さんの勤務する保育施設に空きが出たので、そこに長男を預けて職場復帰した。なお、病院には夜勤業務もあり、妊娠中や長男が1歳を過ぎた後も担当した。, ・2014年4月 3度目の保育園落選（長男1歳）、中川さんの勤務する病院の保育施設に長男を預け、職場復帰, ・2017年4月 4度目の保育園落選（次男1歳）、3歳まで育休を延長（次男の育休は3年間になる）, 今年10月に3年間の育休が切れ、復帰しなければならないが、その目途が立っていない。, 中川さんが勤務する病院内の保育施設は、3歳までしか預けられなかったため、その後も保活は続いた（大きくなると体力を持てあますから、小さな院内の施設では3歳以降は見られないという方針）。長男が1歳となった4月も入園できず、3度目の保育園全滅となった。子どもが1歳半になる頃、不動産屋さんから「台東区なら待機児童が少ない」との情報を得て引っ越しまでした。長男の預け先が決まらず、なすすべがないため、二人目の妊娠も検討するようになった。2015年11月に第二子となる次男を出産し、その後育休を取得した。, ここでまた、不公平を感じることが起こる。台東区では、すでに保育園に入っている子は育休中でも通園できるのに、育休中に保育園の申し込みはできなかった。中川さんには、第一子の長男を自宅で見るか、幼稚園に入れるかの選択肢しかなかった。, そして“幼稚園難民”という壁に遭遇する。自宅から一番近い幼稚園は、決まった日に願書を受け取り、決まった日に提出しに行かないとならない。その決まった日の受付時間である9時に中川さんは願書を取りに行ったが、すでになかった。願書も数が決まっていて早い者勝ちだと後から知った。一番早い人は、夜中の3時に並んでいたと聞いた。この時、第二子の臨月だった中川さんには、とてもそんな対応はできなかった。これが、待機児童問題の後に続く、“幼稚園難民”問題だと知った。, このようなことが起こる原因として、隣接の墨田区が2年保育ということがある。そのため「３年保育にしたい」と中川さんの住む台東区に越境してくる人が多いのだとか。一番近い幼稚園は「事前に園長先生にお願いしておかないとならない」と他のママ友から教えられ、中川さんは後になって知った。, 結局、長男は自宅より少し距離のある幼稚園になってしまった。一番近い幼稚園は、1日500円で17時まで預かってもらえたが、中川さんが実際に決まった幼稚園は延長が出来ず、14時までしか預かってもらえなかった。現在息子は楽しく幼稚園に通っているが、復帰の目途は立たないままとなった。, 次男が1歳になった時、またしても保育園に落ちた。これで兄弟合わせて4度目の落選だった。そこで、育休をもう2年延長し、計3年間取得する道を選んだ。育休延長については、病院の規則で1回しか認められない事、1度変更したら延長も短縮も認められないとの事だった。そこで、次男の保育園申請を一旦見送り、育休延長中の状況となった。（現在、育児給付金は2年まで支給。それ以上の延長は事業主との交渉次第で、給付金はなく無給となる。）, 現在、長男は5歳、次男は2歳。今年10月で3年間に延ばした育休期間が切れるため、自分はどうなってしまうのかと中川さんは嘆く。, 兄弟ポイントがつく自治体は、認可保育園に二人目が入りやすく、しかも高額な低年齢の子どもの保育料が半額になる。その一方で、一人目が認可に入れなければ二人目も入りにくく、安くもならない。今後、もし無償化になれば、金額の格差はさらに開くことになる。「それはおかしい！」と中川さんはいう。「公平にと考えるならば、二人目を兄弟ポイントではなく、フルタイムでも一人も入れていない人を優先してくれてもいいのではないか？」というのが、中川さんの意見だ。もし次男が保育園に入れれば、長男の幼稚園が終わる14時以降はベビーシッターを使って働くという。, 中川さんの気持ちは、痛いほどよく分かる。けれど、それを実行すると、今度は一人目保育園に入れても二人目が入れず復帰できない女性が出てしまう。, 待機児童問題は、まさに女性たちの“熾烈な椅子取りゲーム”と化してしまっている。そして、このような女性たちの競争や分断を作ってしまっているのが、まさに国であり、待機児童問題を長年放置し、きちんと解消しない結果が起こしてしまっていることである。, 夫婦共働きフルタイムにも関わらず、どうして中川さんは保育園に落ち続けてしまったのか？落ちた理由は自治体から明らかにはされないので、これはあくまで推測である。, 中川さんの周りの医師の妻は、みな保育園に落ちているという。保育園は一定所得より上回ると、今度は逆に入れてもらえないという（中川さんの話では、入園基準の所得について、台東区の手引きに記載はなかった）。, 「夫が高所得なら働かなくてもいいじゃないか」という意見もあるかもしれないが、中川さんは産休育休を取得した期間以外、仕事をしていない期間はなく、助産師の仕事に誇りと遣り甲斐をもってきた。子どもはいずれ大きくなり、手から離れて行く。夫が事故や病気で働けなくなることだってあるかもしれない。母親である前に一人の女性として、仕事を持つ人生を生きたいと願っていた。, 中川さんはいう。「今まで高い税金を払って来たのだから、他の人が受けられる社会福祉を同じように受けたい」と。, 「保育園落ちた日本死ね」ではないが、この仕事にも戻れない、子どもも預けられないという状況は、今まで働いてきた女性の人生を狂わせる。そして、それによって引き起る少子化は、日本から日本人がいなくなるという、一刻を争う深刻な問題だ。いつになったらこのような声がなくなるのか、国はその本気度をいつになったら見せてくれるのか。なんとも嘆かわしいばかりだ。, 2014年7月自身の経験から被害者支援団体であるNPO法人マタハラNetを設立し、マタハラ防止の義務化を牽引。2015年3月女性の地位向上への貢献をたたえるアメリカ国務省「国際勇気ある女性賞」を日本人で初受賞。2015年6月「ACCJウィメン・イン・ビジネス・サミット」にて安倍首相・ケネディ大使とともに登壇。2016年1月筑摩書房より「マタハラ問題」、11月花伝社より「ずっと働ける会社～マタハラなんて起きない先進企業はここがちがう!～」を出版。現在、株式会社natural rights代表取締役。仕事と生活の両立がnatural rightsとなるよう講演や企業研修、執筆など活動を行っている。, ※本コメント機能はFacebook Ireland Limitedによって提供されており、この機能によって生じた損害に対してヤフー株式会社は一切の責任を負いません。, 保育のプロに聞く、子育てのコツは肯定的な言葉かけ、子どもに選択させる、日常を遊びに変える, 1500本の動画を配信した桐蔭学園小学校の挑戦―コロナ禍で変化する教育、子どもとの関わり、親の働き方, 96%が「不妊治療と仕事の両立困難」半数が「不妊退職」、保険適用はもちろん、政府は両立制度の検討も, 不妊治療で子どもを望んでいるなか子育て社員の業務をフォロー、制度のありなしで苦しむ女性たち, 「バイデン」の人身攻撃に無言の「金正恩」 ツケを払わすのか、自制するのか！(辺真一), 配信ライヴを“一時しのぎ”にさせなかった“おもしろそう”の追求（和田明「ジャズプロ」インタヴュー）(富澤えいち), JUJU “男の涙”がテーマのカバー作『俺のRequest』は「この2020年だからできた作品」(田中久勝), 女子ラグビーの鈴木彩香選手、さらなる成長めざし英国挑戦。「メチャ、ワクワク」(松瀬学), 新型コロナウイルスによる経済への影響を多方面からさぐる(2020年11月14日時点)(不破雷蔵), ユニクロとジル・サンダーの「+J」発売 直後にメルカリに大量出品 店舗とサイト混乱も, ＜朝ドラ「エール」と史実＞人気1位の名曲「高原列車は行く」。古関裕而の弟の“恋愛話”との関係は？, 「君は女ではないと言われているようで...」トランスジェンダー女性教諭が女子トイレを使えない理由とは, ＜朝ドラ「エール」と史実＞離別の真相…村野鉄男のモデル・野村俊夫の弟は、ガダルカナルで戦死していた, 【子育て罰の厳罰化】児童手当の特例給付を削って待機児童対策にあてる日本では、少子化解消しない, ＜朝ドラ「エール」と史実＞「夜は飲みつづけ、日中は寝つづけ」佐藤久志のモデルも酒浸り…どう復活した？, KDDI、ソフトバンクらがNTTのドコモ完全子会社に意見 石川 温の「スマホ業界新聞」Vol.395.
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