こちらの連絡先は、XXX-XXXX-XXXX（電話番号）、○○（氏名）と申します。」, （あなた） 「一日待って、さらに翌日も念のため…」と気を遣って何日も待機していると、応募人数が定員に達して応募を締め切られてしまう可能性もゼロではありません。 2つ目は、「担当者が不在または忙しい」場合です。例えば、採用担当者が急な理由で休みをもらっていたり、出張などでどこかに行ってしまっていたりする場合、なかなか折り返しの電話を貰うことはできません。この場合、スタッフがそのことを把握していればよいのですが、部署が違うなどで把握していないことも多々あります。こういうケースの場合は、しばらく待ってみると良いでしょう。忙しい場合も同様です。忙しくてなかなか連絡できない場合などもありますので、少し待ってみてください。 「お忙しいところありがとうございました。失礼いたします。」（電話を切り、また後程電話をする）, 連絡をする際に、やってはいけないことは「友達感覚でかける」という事です。例えば、友人なら電話がつながらなければ、何回もかけなおすのではないでしょうか。しかし、企業はそういきません。何回もかけられてしまえば、業務に支障が出てしまいますし、場合によっては、「もうかけてこないでほしい」と言われ、面接すらたどり着けないこともあります。ですので、電話がつながらなかったからと言って、頻繁にかけるのではなく、電話をかける間隔には注意が必要です。, では、どのような間隔がベストなのかというと、”半日程度時間を空ける”ことがベストでしょう。業種によって、忙しい時間は異なります。例えば、飲食店であれば、ランチタイムやディナータイムは忙しく、電話を受けている時間はありません。その場合は、そういった時間帯を避けて電話するか、メールなどで応募すると良いでしょう。それでもつながらない場合は、半日程度時間を空けて電話をするか、もしくは翌日に改めて電話をすると良いでしょう。, また求人誌に、「電話受付可能時間」と書かれている場合は、その時間を必ず守るようにしましょう。, 上記のように、時間を空けて問い合わせてみても、全く折り返しがない場合も中にはあるかもしれません。数日かけて連絡してみても連絡がない場合は、あまり深追いをしすぎず、他に目を向けてみるのもいいかもしれませんね。, バイトの応募をしたのに連絡が来ない、面接をしたのに結果の連絡が来ない…そんなときはどうすればいいのでしょうか？ そこで、バイトの応募や面接の…, バイトの応募電話はつい緊張して固くなってしまいますよね。電話に出る人がどのような人なのか、電話のやり取りの時点もチェックされているのかといっ…, バイトを始めるときや始めてからは、仕事を上手にできるだろうかといった不安からやスタッフとのやりとりなど、人間関係に関するものまでバイトには緊…, アルバイト求人への応募方法は電話が一般的です。しかし最近ではメールで受け付けている企業も増えてきています。メールの場合、企業にとっては大量の…, アルバイトへメールで応募する機会は増えています。応募する側としては、好きな時間に応募できるというメリットがありますし、企業としても空いた時間…, 「レールを外れても大丈夫。かえって見晴らしが良くなった」元女優の企画・編集者 山内 英恵さんインタビュー, 社会人1年目の先輩に聞く！充実したアルバイト経験の掴みかた「大事なのは自分らしいコミュニケーションができる環境」キャリアウーマン 深井 栞さん, 無重力アクロバットコンビ・しょぎょーむじょーブラザーズさんインタビュー 「見つけるべき“自分”は自らの中にある」, 人気アイドルあのちゃん（ゆるめるモ！）インタビュー 「社会の中で生きられない。ぼくが見つける居場所」, 俳優・北川尚弥さんインタビュー 「悩むことも仕事の一つ。悩んだ分、ステージでは必ずいいものが表現できる」, 女優／声優・小宮有紗さんインタビュー 「何事も自分との闘い。どんどん新しい自分へと更新していきたい」, 【学生応援★キュンごはん】料理家リュウジさん考案 第8回 「＜人気の定番メニュー3選！＞実家の味にも負けない!? 「○日までにこちらから連絡します」と期日がわかっている場合以外は、翌日の夕方まで音沙汰なしであれば折り返しても失礼にはあたりません。, 折り返しの電話がかかって来ない理由として考えられるのは、担当者の確認ミスや多忙・電話番号が間違われているなどのケースが考えられます。 本当はメールを頂いているにも関わらず応募確認の連絡をしてしまうと、先方の時間を奪ってしまうので好ましいとは言えません。 また、敬語や謙譲語などの言葉遣いに気を付け、ビジネスマナーを意識した対応を心がけると好印象につながるでしょう。 バイトに応募の電話をしたけれど、折り返しがなく無視されたまま…そんなときどうすればいいかの対処法を紹介します【フロムエー】ならアルバイト・バイトやパートの仕事・求人情報が満載！ 1つ目は、「伝え忘れ」です。電話に出たスタッフが、採用担当者にアルバイトの応募があったという旨を伝え忘れていた場合、当然ながら折り返し電話はありません。また、担当者が電話するのを忘れていたり、スタッフから担当者に伝えられる際に、電話番号が誤って伝えられていたりすることもありますので、この場合は、もう一度電話してみると良いでしょう。, ②担当者が不在／忙しい 面接日の決定のお電話が来ない時の対処法を教えていただきたいです。私は9月5日に初めてその応募先に電話しました。その際は求人情報についての質問としてお電話しました。採用ご担当者様から仕事内容について詳しく教えていただくことが 他のアルバイト先への応募も考えているときはなおさら気持ちが焦るもの。 担当者が午後いっぱい、手が離せない用事があるかもしれません。翌日の午前中以降に、再度掛けなおしてみましょう。, 折り返しの電話がないと、焦って何度も電話したくなるかもしれませんが、相手は会社で仕事をしている人なので、何か事情があると考えて、少なくとも数時間は待つようにしましょう。, まずは、メモ帳と筆記用具、求人広告を用意します。なかなか折り返しをもらえない場合は、「折り返しをお願いしつつ、戻り時間を確認して自分からもかけてみる」とつながる確率が高くなります。電話口に出た人に、採用担当者の戻り時間を確認してもらうようにしましょう。, （あなた） 忙しい時間帯は業種や職種によって異なるため、以下を参考にしてみてください。, 電話やWebなどからバイトに応募した場合、基本的に「応募確認後2～3日」で折り返しの連絡をもらえることがほとんどです。 バイト面接の後、合否の連絡電話はいつかかってくるの？採否結果は早く知りたいものですね。不採用であれば次の求人に早く応募したいのに電話がないので待つしかないの？, バイトの面接を受けたあと、なかなか合否の連絡がこないと不安になってしまいますよね。, シフト制のバイトは、特に時間調整などさまざまな理由があり、応募先も合否の即答ができない場合があります。, 早いところは即日に結果がわかるところもありますが、目安として1週間程度は、合否の連絡を待ちましょう。面接から2〜3日程度で「結果はどうなりましたか？」などと聞いても、まだ決まってないと回答される可能性が高いです。, ただし1週間以上たっても全く連絡がない場合は、放置せずきちんと確認しても問題ありません。, もし不採用だった場合に、次のバイト先を探すのが遅れてしまいますから、あまりに長く待たされるようなら確認の連絡をするのがおすすめです。, 先方から1週間以上連絡がなく、応募先に問い合わせてみる前に確認することがあります。, それは、応募先から面接のときなどに、合否の連絡がいつ頃あるかをあらかじめ教えてもらったかどうか。もしくは書類や応募した求人情報に最後までの選考プロセスが説明されているかどうかを見直してみましょう。, 例えば「合否の通知は書面で郵送します」「◯日までにこちらから結果をご連絡します」など、選考結果通知の時期を提示されていた場合は、むやみに連絡せず、提示された期日までは、まず待ちましょう。, 郵送する、といわれて、1週間～10日以上連絡がなかった場合は、「選考の結果を郵送いただけるととお聞きしていましたが、10日ほど経過しておりますので、住所の書き間違いが合ったのではないかと思い連絡させて頂きました」などと確認してみましょう。, 「面接から◯日過ぎてますが、合否はどうなっていますか」など、ストレートに聞いてしまうと、何らかの事情で採用する連絡が遅れてしまっていた場合、あまり良い印象を持たれませんから、電話で聞き方には、注意してください。, 「お忙しいところおそれいります、◯日にそちらの求人に応募して面接を受けた◯◯と申します。」と名乗り、「面接いただいてからしばらく経つのですが、現在、採否の選考についてはどのような状況でしょうか？」と丁寧に尋ねるとスムーズです。, 電話をかける時間帯については、応募先の営業時間帯やなるべく忙しくないであろう時間帯を考慮して、連絡をすると問題ありません。, 応募先からの説明や、求人情報に「選考通過された方のみ◯日以内にご連絡します」という記載がある場合があります。, この場合、所定の期日までに連絡がなければ、残念ながら不採用の可能性が高いでしょう。これは応募者が非常に多いようなケースによく用いられる方法ですが、これは応募者にとっての印象も良くない＝企業ブランドイメージのマイナスということで、最近では何らかの連絡を行う企業がほとんどです。, 採用ではなく、不採用の場合だけすぐにわかるケースもあります。一定の基準に満たない場合は不採用となりますが、その処理だけ取り急ぎ、早めに対応するケースがあるということです。, 応募しようと考えているバイト先があったら、応募する前にマイベストジョブでも求人募集されていないかまずチェック！他のサイトからの応募だと、もらえなかったはずの祝い金がもらえます。, マイベストジョブでは、バイトに応募して採用が決まると必ず全員にお祝い金がもらえます。最大3万円。, マイベストジョブの種は、応募電話のかけ方や、面接のマナー、履歴書の書き方、辞め方…、バイトのことなら何でもわかる、働くための情報マガジンです。. こちらから再度コンタクトを取りたくても、「何日待つべきなのか？」「何度も連絡して失礼にならないか」など悩んでしまう人も少なくありません。 「渡辺」「渡部」「渡邊」など、漢字ひとつの間違いであってもマナー違反にあたります。 アルバイトの応募電話をかけたりメールを送ったりしたものの、なかなか折り返しの連絡や返信が来ないと不安な気持ちになりますよね。 人事部 採用担当 ○○様 【アルバイト・パート】面接でよくある質問・答え方まとめ【年代・職業別】 「先日、アルバイトの応募をした○○と申します。採用担当の方はいらっしゃいますか？」, （相手） 2～3日経っても折り返しの連絡がもらえない場合は、こちらから再度連絡をしても失礼にはあたりません。 「少々お待ちください」（採用担当者が不在のため、）、「あいにく今は席を外しております」, （あなた） 電話をかけるときに気を付けたいのが、時間帯です。基本的な考えとして「忙しい時間帯にかけない」ことが大切です。 山田 太郎 ただし、先方や担当者の状況によっては連絡までに時間がかかってしまったり、思わぬトラブルによって応募が受け付けられていなかったりする場合もあります。 【面接お役立ち記事】 Web面接のコツ・ポイントまとめ！マナー・服装・カンペ・イヤホンなど解説！ 〇〇県〇〇市▲▲■–■ 様々な要因によって「担当者が応募に気付いていない」「応募を見落としている」などの可能性があるため、Web応募の際は特に気を付けましょう。 その後、選考状況などをお聞かせいただくことは可能でしょうか？ 応募した企業によっては一度に数十人以上の応募者を受け付けている場合もあるため、採用担当者が多忙で連絡が遅くなっている可能性 メールアドレス○○＠xxxx.xx 【関連記事】 アルバイト・パート - 先日、インターネットでバイトの応募をしました 「後日、面接について電話連絡します」と書かれていたのに、なかなか連絡がきません 何か入力ミスをしてしまって連絡がとれないのでは…と 大変お世話になっております。山田太郎と申します。 夕方まで待ってみて、折り返しがない場合は、夕方にもう一度掛けなおしてみるといいでしょう。, ②午後に電話をした場合 その場合は、応募先に「数日待っても連絡を頂けなかったので、伝えた連絡先が間違っていたのではないかと思い、再度連絡させていただきました」とお詫びを兼ねつつ、伝えると好印象でしょう。, 数日待っても連絡が来ない場合は、こちらから応募確認の連絡をしましょう。 【面接対策】面接でよくある質問まとめ（社員編） では、またその頃にお電話させていただきますが、戻られましたら折り返しのお電話をいただいてもよろしいでしょうか？ ただし、応募の際に「○日以内に連絡を差し上げます」などと書かれている場合は、その期間中の連絡は避けるように気を付けましょう。 バイトを休む理由・言い訳まとめ《当日・事前編》どうしても休まないといけなくなった!. どちらの応募の場合でも連絡が来ない場合は、こちらから連絡してかまいません。, Web応募で入力した応募フォームの入力ミスや、電話応募で伝えた内容の伝達ミスによって「メールアドレスが間違っている」「電話番号が間違っている」という場合は、いくら待っても応募先からの連絡は期待できません。 アルバイトに応募した時、「今、担当者が居ないので折り返しますね」と言われたのに、折り返しが無くて不安になった方もいるのでは？ 改めてかけると「しつこい」と思われたり、「面接で落とされてしまうのではないか」と不安になってしまったり…。今回は、そんな場合の対処法についてご紹介します。, ①伝達漏れ 応募確認の連絡をするときは忙しい時間帯を避け、担当者の名前を出して問い合わせるとスムーズです。 ******************************* 担当者が不在で「こちらから折り返します」と言われた場合は、「ありがとうございます。電話に出られるようにしたいのですが、いつごろお電話いただけそうでしょうか」と明確な時間を尋ねても良いでしょう。 電話番号080-0000-0000 バイト不採用の連絡を受けると、がっかりしますよね。 準備を重ね、どうしても働きたい会社だったらなおさらです。 それでも、あからさまにムッとした態度をとるのは絶対にやめましょう。 残念な結果となっても、礼儀正しく丁寧な対応ができるような人であれば、必ず次につながります。 社員・転職の面接ノウハウまとめ また、繁忙期や年度末・年度始めは担当者も業務が忙しく、応募に対応しきれていない可能性があります。, 特にWeb応募で起こりやすいのが、「応募者が多く混乱している」「応募フォームが正確に送信されていない」「通知が担当者に伝わっていない」などのトラブルです。
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